IPE因素分数职级转换表.docx

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2017-12-20 发布于浙江
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IPE因素分数职级转换表

IPE因素. 分数. 职级转换表因素分数转换表：因素1：影响分数转换表影响贡献程度12345 有限部分直接重要主要1 产出12345 2 操作45678 3 战术上7891011 4 策略上1011121314 5 远景1314151617 　影响 (分數)因素2：沟通分数转换表沟通框架1234 内部共享外部共享内部分歧外部分歧1传达1053045 2适应和交3影4商议557580100 5策略性的商议709095115 因素3：创新分数转换表创新复杂性1234 定义困难复合多方面的1跟2检3修4改5创造/概念化9095100105 6科学化/技术突破115120125130 因素4：知识因素转换表二、IPE系统-职位评估评分表公司日期评估委员会审核者职位名称水平分数水平分数水平分数水平分数水平分数水平分数1组织影响贡献2沟通架构3创新复杂性4知识团队宽广度总分职级评语三、分数与职级转换表：Total point rangePosition Class26—504051—75417612543126175451762254722627549276325513263755337642555Total point rangePosition Class4264755747652559526575615766256362667565676725677267756977682571Total point rangePosition Class826875738769257592697577976—1000781001—1025791026—1050801051—1075811076—1100821101—1125831126—1150841151—1175851176—1200861201—122587