medici梅迪奇效應.ppt

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medici梅迪奇效應

台南市立文化心 讀書會心得與導讀 97年 找尋「藍海策略」的梅迪奇效應 找尋「藍海策略」的梅迪奇效應 讓觀念隨意結合,ㄧ個話題導向導向另ㄧ個話題,無法猜會出現什麼新觀念! 異場域碰撞點:不同領域之間的地方。 其驚人創新:梅迪奇效用(Medici Effect) 梅迪奇,十五世紀佛羅倫斯的銀行家族,資助眾多範疇的創作家,讓他們在此交會,學習打破不同範疇與文化的界線,合力打造一個以新觀念為基礎的新世界。後來成為為文藝復興,成為史上最有創意的時代。 本書主旨:你踏進不同領域科目或文化的異場域碰撞,可以把現有觀念結合起來,形成大量傑出的新構想。如何進入異場域碰撞點引發創新。 第一部 異場域碰撞 第一章 異場域碰創出曠世好點子 跨入眾多不同領域交會的碰撞點,得到突破性觀念,對於進一步推動新發現極為重要(跨科技整合,啟動創新)。 什麼是創新? 驚奇不等於創新 新穎:而獨一無二的創舉。有價值。能讓他人利用。 例如書中所提及的腦科小組和恆河猴。 第一部 異場域碰撞 第一章 異場域碰創出曠世好點子 異場域碰撞是不同領域(能讓人ㄧ個人花一輩子時間沉緬其中的東西)匯集的地方。 方向性觀念的激盪(領域內):包含知識與實務。 跨域觀念(領域間) 跨領域創新的特點:每個人都能創造異場域,碰撞引發新觀念組合的爆炸。 第一部 異場域碰撞 第二章 這年頭 其實機會更多了 達文西:文藝復興時代的跨域觀念交會的領導者。學科細碎、重新整合。 三大因素促成整合:人口流動、科學整合、電腦科技日新月異。 你是造成碰撞的人嗎? 第二部 創造梅迪奇效應 第三章 思考的技術與成就的高度 24歲廚師薩謬森,為何能在短短三個月內,讓餐廳評比由ㄧ顆星竄升到三顆星,並成為名廚?除了魅力、精力、恆心外,廚藝創新才是根本! 然而,如何創新廚藝? 聯想障礙低,輕鬆結合不同領域:大膽用心,找出奇怪卻美妙的組合。深具創意,打破傳統。能在世界任何菜色之間產生聯想,看出其與瑞典菜食材基礎與烹飪技巧的關連。形成瑞典菜與全球菜色的碰撞。 第二部 創造梅迪奇效應 第三章 思考的技術與成就的高度 何謂聯想障礙? 人在腦中會將一系列聯想分解,只要聽到一個字或形象,就會分解成一整串彼此相關的聯想。重視這些聯想。通常圍繞著與我們經驗有關的領域。 尋找異場域碰創時,低聯想障礙構成優勢。 但自然的認知障礙有其好處。人腦樂意尋找事務的秩序,集合不同的觀念找到週遭環境結構。高聯想障礙的人碰到問題會快速得出結論。思考專注,回想過去,找出類似情境。 低聯想障礙的人易認為,如果是好主意,別人早應想到了。但這正是別人想不到的。 第二部 創造梅迪奇效應 第四章 如何打破聯想障礙 1、接觸不同文化:文化多元有助打破聯想障礙。花時間學習欣賞多元文化,有助打破聯想障礙。 2、用不同方式學習:盡量學習且用多種方法(跨學門更好),擺脫專業知識的聯想界線。自學也是好方法。 3扭轉假設,找出不同世界:打破既定規則,從既定的假設反面思考。 4、採取多重現實,加倍收穫。 打破聯想障礙之後? 第二部 創造梅迪奇效應 第五章 隨機組合驚人碰撞 眾多不同的點子在同一時間出現。例如魔法排組結合了遊戲和收藏與交換,更鼓勵建立社群,造成流行。->刻意營造跨領域。 創意是峰迴路轉的觀念結合,引發「哈哈、啊、噢」反應的行為。 結合不ㄧ定有用,但有時很有用。靈感總是隨時出現。有心無意的發現。 第二部 創造梅迪奇效應 第六章 讓靈感碰撞源源不絕 打破聯想障礙,靈感源源不絕,雖無法控制組合,卻可使組合出現機會提高。 如何提高隨機組合出現的機會? 1、職能多元化:在不同工作、計畫、嗜好間遊走,是產生非計畫性獨特想法的有效方法。 現代文藝復興人士是能看出趨勢與型態,把自己所知綜合在ㄧ起的人,是對不同事情有興趣而好奇的人,且樂於浪費時間於沒有直間關係的事務上,同時進行好幾個不同(但彼此相關)的計畫。 第二部 創造梅迪奇效應 第七章 引發觀念爆炸 構想的數量與素質之間的關係 10%的發明家佔了50%的發明。 為何有創意的人如此多產? 懂得在異場域碰撞中找到正確構想的,人可以追逐更多構想。 異想天開。沒有限制。不眠不休,推動其中最好的。 發明家為何多產(成功)? 因為多產,所以成功。 構想的數量是構想本質的先決條件。 異場域碰撞的爆炸力量。 自由碰撞。 第二部 創造梅迪奇效應 第八章 如何掌握構想爆炸 如何掌握異場域碰撞出來的無數機會? 在深度與廣度之間求取平衡:專業知識與不同領域的結合。 積極產生很多構想:腦力激盪,想出

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