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如何开早会如何开早会

如何开早会 2011-11-09 课程目标 帮助员工了解如何开好早会; 使员工掌握开早会的标准流程和主要内容; 课程大纲 自由讨论区:早会的作用有哪些? 一、早会的作用 增强集体观念。 营造团队凝聚力(增强工作意识与向心力) 激励士气 上传下达。保持良好沟通。 有序安排,提高工作效率。?? 创造良好的工作氛围。 引导良好的工作习惯? ???? 培养良好的部门风气 培养员工正确理念 培养管理人员的领导能力 树立管理人员的威信 总结前一天工作 当日生产任务安排 教育与训练 公司文化制度和信息动态的宣导、分享 鼓舞士气 员工问题解答 三、早会的步骤 主动集合 整队: 立正-向右看齐-报数-四面转-立正-稍息-跨立 问好 口号 工作教导(前一天工作总结,当日工作任务安排) 理念教育(公司文化制度和信息动态的宣导、分享) 员工问题解答 结束动作 散会 四、早会注意事项 整队(四面转) 按员工身高排列整齐,快速。 让员工形成接受命令, 执行命令的意识,提高执行力。 问好 面带微笑,声音洪亮。员工要大声回应。 拉近彼此间的距离,调动员工的士气,找回上班的感觉。 口号 是从团队文化里凝聚提炼出来的。例如(人人为我,我为人人,团结一致,力争上游) 全组人员一起商量,体现本团队价值观,一定要获得大家的认同。叫起来才有效果。 工作教导(说给他听做给他看) 昨天的工作总结,好的给予肯定,不好的给予鼓励; 今天的工作任务安排,注意点,作业技巧; 培训员工的技能 理念教育 有系统有计划的进行。 宣导贯彻企业文化 员工问题疑难问题解答 高咨询的沟通,有效解决问题 结束动作 主持人:讲话完毕 员工回应:谢谢 鼓掌 主持人:散会 123加油 鼓舞士气! 早会要求 时间(10-15分钟) 前一天认真准备(早会报告单) 要有活力,富变化 减少在早会上的指责 基层主管主持 用表单报告给主管 实际演练 分组演练 点评 五、早会管理相关 见附件 早会的作用 早会内容 早会步骤 早会注意事项 早会管理相关 二、早会的内容

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