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季度工作报告季度工作报告
一、一季度工作小结 三个专栏 探讨实现这一宏伟目标的战略部署、工作方法等课题,以此鼓励广大干部员工齐心奋发而设置的“跨越发展论坛”专栏 。 向广大干部职工普及公司内主要产品、主营业务及重点科研工作相关的贵金属及周边知识而设置的“行业资讯”专栏 。 有反应xx所发展历程中,涌现出的重点事迹和里程碑式事件,以纪实、宣传为目的而设置的“xx所更为现名50周年”专栏 。 一个专刊 定期开设“铂览”专刊,向职工进行专题征稿,鼓励职工以散文、诗歌、照片等多种方式表达感受、展示风采,增加职工的参与感和归属感。 (二)凝聚人心,发挥群团及企业文化作用 1、关注热点,打造文化品牌 2、抓好品牌,温暖青年 2、抓好品牌,温暖青年 一、建立并管理好团委微博,及时更新团委工作动态,建立基层团员青年沟通的平台。 二、开展了读书征文活动,为各团支部团员青年配备了《旧时代的中国》一书。 三、组织青年志愿者们开展了主题为“新年新气象 新貌迎新春”义务劳动;同时开展了以“@,晒雷锋形象”为主题的学雷锋月活动。“朝霞重晚情”活动分别看望了结对联系。 四、抓好“春节”慰问活动,制作了一线青年员工的贺岁短片,举办了青年春节座谈会,发放了慰问品,为春节不回家的青年安排了年夜饭。 五、形象大使活动吸纳了5名新进员工为讲解员,一季度组织解说员队伍接待了13批访问。牵头举行了昆明片区单位团委开展互动交流活动。 (三)拟定计划,全力推进团组任务 下一步工作重点 1、重点推进“四群”教育等专项工作,按照双挂双联的要求,全面完成各项任务; 2、推进干部队伍建设,建立干部管理系统,以廉洁风控建设和干部教育为重点,做好干部监督工作; 3、尽快完成党支部换届选举,抓好新委员的培养,发挥好支部作用; 4、以展示厅、报纸、网站为重点,推进各项文化载体的完善和更新; 下一步工作重点 5、以“魅力xx”为品牌,统筹xx文化活动,年度拟开展一次全体在职员工参加的户外活动; 6、关心关注职工诉求,研究并推进职工福利中餐、住房等职工关心的热点和难点问题; 7、以一人多岗的原则做好部门内部管理,各块业务都能实现交叉管理。 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 * LOGO 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 * LOGO 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 LOGO * * * 2013年度第一季度工作报告 报告人:高勤琴 xxxxx部 xxxxx部工作内容覆盖组织、统战、老干部、纪检、宣传、工会、共青团、外事等八个领域工作。按照xx发展的要求,部门员工服从大局、忠于职守,紧跟公司经济发展战略的步伐,认真履行部门职责,夯实工作基础,创新工作方式方法,推进各项工作顺利完成。 (一)以专项工作为重点 推进党建工作 抓好作风建设和“四群”教育活动 加强干部队伍建设,推进干部监督 夯实基层组织建设,发挥支部作用 围绕中心,发挥监察保障作用 更新宣传思路,充实阵地建设 1 2 3 4 5 完 成 情 况 1、抓好作风建设和“四群”教育活动 一、举行以作风建设为主题的专项学习和民主生活会,以转会风、文风等为内容,进一步降本增效。 二、继续推进“四群”教育活动,班子重视到基层联系点走访,加强与联系对象的交流和沟通,定期开展节日慰问。 完 成 情 况 2、加强干部队伍建设,推进干部监督 一、创建学习型组织。开展以作风建设为主题的中心组学习,贯彻落实中央的八项规定。继续抓好干部学习材料的汇编,共汇编4期,52篇文章;新增廉洁短信的内容; 二、选配中层干部。根据xx发展需要,公司在一季度新成立了催化剂事业部,调整干部2名,新提任中层干部3名,与新任干部进行了廉洁谈话。 三、加强对干部的监督。所有位中层及以上领导干部均进行了个人重大事项的报告工作,撰写了2012年度述职述廉报告,并按干部管理权限向控股公司上报了副处级以上干部的述职述廉报告、《个人事项报告》和《云锡集团公司领导干部廉洁从业档案》。四是开展民主测评。在职代会上对班子成员进行了民主测评,以部门工会为单位,对中层干部进行了测评。 完 成 情 况 3、夯实基层组织建设,发挥支部作用 一、按照党建导标体系工作要求,结合实际,征求各支部意见和建议,对2013年党建导标进行修改整理,使支部工作重点更为突出。 二、组织安排两期共计10名入党积极分子参加控股公司的党课培训。三是做好党内统计年度报表,按时完成系统更新和统计。 完
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