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安全生产管理规章制度与安全操作规程 说 明 1、安全生产责任制度应对施工企业安全生产的职责管理要求、职责权限和工作程序，安全管理目标的分解落实、监督检查、考核奖罚作出具体规定，形成文件并组织实施，确保每个职工在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安全生产。 2、建立健全各级各项安全生产责任制，要做到纵向到底，横向到边。各级各部门的安全生产责任制，要有针对性，可行性，责任要落实到人，并认真执行，强化实施。 3、施工现场要依据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99和《南京市工程施工现场管理规定》（市政府第237号令）等有关规定，制定出现场文明施工的保证措施和管理制度。 一、安全生产责任制度 （一）、总则 1、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确工程项目管理人员安全生产责任，促进工程项目安全管理，保障施工人员在作业中的安全和健康，特制定本责任制。 2、本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合公司的实际情况而编制。 3、本责任制适用于公司所属各项目经理部。 （二）、项目经理安全生产责任 1、认真贯彻执行安全生产法令、法规、标准、规范，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面管理责任； 配合项目生产副经理和材料部门对现场使用的各种安全用品及机械设备进行验收检查工作； 1、按照职业健康安全生产保证计划要求，组织各种安全物质和设备供应工作 2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录； 3、负责对合格供应商供应的安全物质和设备的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）； 4、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到文明施工要求； 5、对现场使用的脚手架材料、吊具、安全网、安全防护用品等安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格或破损者要及时进行更新替换，做好记录； 6、对重点部位、危险物品进行重点保管，执行有关危险物品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。 （七）、职工安全生产职责 二、安全生产目标管理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针制订本制度： 、根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 、公司与项目部签订合同时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标、项目部下达任务时也应将安全目标责任制一并列入作为考核内容之一； 、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 、公司每月组织一次安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结； 、安全生产目标责任管理与经济责任制挂勾。 三、安全生产考核奖惩制度 为强化安全生产管理，落实安全生产职责，防止事故发生，制定本制度： （一）、考核范围 项目部及各施工单位 （二）、安全奖励 1、发现他人“三违”并及时劝阻制止，避免可能发生事故者，给予一次性嘉奖100～200元。 2、全年实现公司安全生产管理目标，日常安全管理达标的单位发放年终安全奖：部门领导（或项目经理）奖励3000元，安全员奖励2000元。 3、在公司安全管理中有突出贡献的优秀人员给予5000～10000元的奖励。 （三）、安全处罚 1、职工有下列行为之一的罚款100元。 （1）进入施工现场不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不规范的； （2）特种作业人员，未持证上岗，无驾驶证擅自驾车的； （3）班前（八小时内）或上班喝酒的； （4）上班穿拖鞋、作业赤膊的； （5）宿舍内使用热得快、电炉等违章电器的； （6）发现他人违章未及时制止的； （7）有其他违章行为的。 2、现场有如下隐患之一的给予责任人100元，项目经理500～1000元的罚款。 （1）电器设备、机具电线乱拉乱接、缺保护装置 （2）施工现场材料堆放零乱、卫生差 （3） “洞口临边”无安全防护措施 （4）井字架、地龙绳、缆风绳无警示 （5）脚手架搭设不规范或下方未设安全网 （6）氧气、乙炔气瓶未按规定使用，易燃、易爆场所无消防器材 （7）危险作业场所无安全警示标志、高空作业无防坠落措施 （8）立、拆模板时无安全防护措施 （9）吊装作业钢丝绳、吊钩已达报废或保险装置缺 （10）用于登高的悬梯缺档、断档或未达到安全技术要求 （11）组合机具混用，施工机械无保险装置 （12）新工人、新岗位、换岗等无安全教育，教育无台帐的 （13）有其