- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文件修改记录文件修改记录
文件修改记录
修订说明 修订页数 修订日期 批准 认证决定人员专业可采用其审核员专业资格。
2.因为认可要求审核员必须经过注册后方可使用,故重新修订 FSMS审核员聘用条件。
第2、6、7、8、9、10页 2007-6-27 QMS/EMS/OHSMS/FSMS认证人员的聘用条件
(一)审核员、技术专家、专业能力评定人员、审核项目管理人员、认证决定人员、内审员、培训指导与管理人员的聘用条件见下表: QMS EMS OHSMS FSMS 审核员 取得CCAA/CNAT相应注册资格的质量管理体系的审核员;通过入门培训。 取得CCAA/CNAT相应注册资格的环境管理体系的审核员;通过入门培训。 取得CCAA/CNAT相应注册资格的职业健康安全管理体系审核员;
通过入门培训。 同时满足以下条件:
1)身体状况满足相应食品卫生法规要求;
2)取得CCAA/CNAT相应注册资格的FSMS审核员;
3)通过入门培训。
技术专家 同时满足以下条件:
1)满足该认证领域技术专家专业能力评定准则;
2)通过入门培训。 同时满足以下条件:
1)身体状况满足相应食品卫生法规要求;
2)满足FSMS技术专家专业能力评定准则;
3)通过入门培训。 专业能力评定人员 同时满足以下条件:
1)满足该认证领域专业能力评定人员专业能力评定准则;
2)通过入门培训。 审核项目管理人员 同时满足以下条件:
1)CQC总部/评审中心聘用的专职工作人员;
2)具有2年以上工作经历;
3)要求满足汽车工业经验(仅适用于QS-9000认证领域);
4)通过入门培训。 认证决定人员 满足以下条件之一,并同时通过入门培训:
1)CQC聘用的相应认证领域的审核员;
2)满足该认证领域认证决定人员专业能力评定准则。
内审员 同时满足以下条件:
1)CQC聘用的相应认证领域的审核员,具有2年以上在CQC的工作经历,2年以上的审核经历;
2)通过入门培训。 培训指导与管理人员 同时满足以下条件:
CQC聘用的相应认证领域的审核员;
2年以上的教学组织与管理工作经历;
3)通过入门培训。 注1:各认证领域的级别审核员应满足ISO19011:2002关于审核和审核员能力的相关要求。
注2:各认证领域的技术专家个人素质要求应符合ISO19011:2002标准中第7条款的规定。注3:各认证领域的入门培训内容应至少包括以下内容:
聘用身份 入门培训内容 审核员 CQC质量手册、审核程序和方法、审核经验、相关标准/法规基本知识。 技术专家 CQC质量手册、CQC相关认证领域审核程序和方法。 审核项目管理人员 CQC相关认证领域业务范围分类; CQC质量手册及申请受理、文件评审、认证审核、监督审核、转换审核和复审换证等有关程序。 认证决定人员 CQC质量手册、该认证领域审核程序及认证决定程序、相关标准/法规基本知识。 专业能力评定人员 CQC 的认证业务范围专业代码、该认证领域各类认证人员专业评定条件。 内审员 CQC质量手册及程序文件、内审程序、相关认可文件。 培训指导与管理人员 CQC质量手册、培训指导与管理程序。
二、申请聘用管理体系认证人员的材料清单
(一) 初次申请(没有CQC聘用编号)聘用审核员/高级审核员的材料清单:
审核员/检查员行为准则 MSF09-01
公正性与必威体育官网网址声明 MSF09-02
培训记录表 MSF10-2(入门培训记录)
审核员注册证明(复印件)、学历证书(复印件)、职称证书(如具备)(复印件)、CCAA 认可的审核员教程培训证书(复印件)
(二) 审核员资格已在CQC聘用(已具有CQC聘用编号),现申请升级为同一认证领域高级审核员的材料清单:
高级审核员注册证明材料(复印件)
(三)审核员资格已在CQC聘用(已具有CQC聘用编号),现申请聘用不同于该认证领域的审核员/高级审核员的材料清单:
培训记录表 MSF10-2(入门培训记录)
审核员注册证明(复印件)、CCAA 认可的审核员教程培训证书(复印件)
(四)已具备CQC认证人员聘用资格(审核员资格除外),现申请聘用审核员/高级审核员的材料清单:
审核员/检查员行为准则 MSF09-01
培训记录表 MSF10-2(入门培训记录)
审核员注册证明(复印件)、CCAA 认可的审核员教程培训证书(复印件)
(五)技术专家申报材料清单:
公正性与必威体育官网网址声明 MSF09-02(已在CQC聘用过的认证人员,可不提交)
培训记录表 MSF10-2(入门培训记录)
学历证书(复印件)、职称证书(如具备)(复印件)
(六)认证决定人员聘用评定材料清单
公正性与必威体育官网网址声明 MSF09-02(已在CQC聘用过的认证人员,可不提交)
培训记录表 MSF10-2(入门培训记录)
学
您可能关注的文档
- 数学:3.3《圆心角与圆周角的关系》课件1(北师大版九年级下)数学:3.3《圆心角与圆周角的关系》课件1(北师大版九年级下).ppt
- 数学:《点到直线的距离》课件(北师大版必修2)数学:《点到直线的距离》课件(北师大版必修2).ppt
- 数学:山东省临沭县第三初级中学《14.1.2函数的概念》数学:山东省临沭县第三初级中学《14.1.2函数的概念》.ppt
- 数据业务测试(TEMS)数据业务测试(TEMS).ppt
- 数据仓库与数据挖掘考试复习重点数据仓库与数据挖掘考试复习重点.pdf
- 数据仓库项目一般涉及的几个过程数据仓库项目一般涉及的几个过程.ppt
- 数据仓库主题建模点滴数据仓库主题建模点滴.pdf
- 数据中心的相关法律问题-李海英 工信部电信研究院数据中心的相关法律问题-李海英 工信部电信研究院.pdf
- 数学:3.2《独立性检验的基本思想及其初步应用(二)》课件(新人教a版选修)数学:3.2《独立性检验的基本思想及其初步应用(二)》课件(新人教a版选修).ppt
- 数据分析告诉你,转化才是王道数据分析告诉你,转化才是王道.pdf
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit9【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit11【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit14【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit8【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit4【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit7【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 苏教版五年级上册数学分层作业设计 2.2 三角形的面积(附答案).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit12【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
文档评论(0)