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春晚为什么陷入年年办，年年骂；年年骂，年年办的怪圈？ 发言人：徐悦倡 2012春晚主持人 春晚的怪圈反映出什么经济学原理？ 大约从20世纪80年代初期开始，我国老百姓在过春节的年夜饭中增添了一套诱人的内容，那就是春节联欢晚会。记得1982年第一届春晚的出台，在当时娱乐事业尚不发达的我国引起了极大的轰动。晚会的节目成为全国老百姓在街头巷尾和茶余饭后津津乐道的题材。晚会年复一年地办下来了，投入的人力和物力越来越大，技术效果越来越先进，场面设计越来越宏大，节目种类也越来越丰富。但不知从哪一年开始，人们对春晚的评价却越来越差了。原来街头巷尾和茶余饭后的赞美之词变成了一片骂声，春晚成了一道众口难调的大菜，晚会陷入了“年年办，年年骂；年年骂，年年办”的怪圈。这反映出什么经济学原理？ 边际效用递减规律 可以用各种理由来解释边际效用递减，但最重要的是一种生理解释。效用，即满足程度是人神经的兴奋，外部给一个刺激（即消费某种物品给以刺激，如吃面包刺激胃），人的神经兴奋就有满足感（产生效用）。随着同样刺激的反复进行（消费同一种物品的数量增加），兴奋程度就下降（边际效用递减）。这个规律对我们理解非常重要。 通俗理解 同一享乐不断重复,则其带来的享受逐渐递减。换句话说叫作审美疲劳。 举例 通俗地讲：当你极度口渴的时候十分需要喝水，你喝下的第一杯水是最解燃眉之急、最畅快的，但随着口渴程度降低，你对下一杯水的渴望值也不断减少，当你喝到完全不渴的时候即是边际，这时候再喝下去甚至会感到不适，再继续喝下去会越来越感到不适（负效用）。 　　另一种解释方法：你开了个小作坊，每天可以产出5件商品，那么效率是5件/天。你的生意越做越大，需要找来帮手，于是现在变成了2个员工。人多了，工作时聊天误工、两个人相互推托依赖，都希望自己偷偷懒、省省力，于是效率变成了4.5件/天，在工资等激励制度不变的情况下，产出效率会越来越小。这就是边际效用递减规律在生活中的2则实例。 群众原因一 群众审美水平提高，对春晚的要求比以前高 群众原因二 春晚节目虽然类型多样，但是不同地区的人们有强烈的地方色彩，例如一个民族的文化难以被某些民族认可。 观众喜好不同，有人喜欢相声小品，讨厌歌舞类节目；相反有人就喜欢歌舞类，讨厌相声小品。所谓众口难调就是这个道理！ 2012春晚假唱 2012春晚王力宏王菲等实力歌手的假唱事件让春晚承受了大量的骂声，另外之前的赵本山的小品刘谦的魔术也有一些骂名。 为什么春晚年年骂，年年办 我一个人在国外，很孤单，没有地方宣泄与倾诉，人总是那么现实，社会总是那么冷漠，对父母，没办法报忧！！！春晚这节目让我感觉很亲切！！！  春晚对我很重要，我承认节目的可看性并不大，但它更像是一座古老的塑像，一直矗立在那里，记录着我们的点点滴滴！！ 网友解释 为什么春晚年年骂年年办，那些骂的人年年还是在看？就像一部知名导演的电影，没上映前无限期待，看完过后一顿狂批，然后他的下一部电影你还是要忍不住再看......... 　　这也许就是我们这些所谓活跃思想分子的宿命，不甘心只做一个麻木无知的看客，却也没有经天纬地之才能去颠覆，去创新，只能发发牢骚耳以表自己不庸俗浅薄，而我们却往往没有意识到，只一味的在期待改变却无力改变的漩涡中和现实利益集团的心理抗争和对峙 ，也只能慢慢的把我们自己沦为最可怜的庸俗浅薄者，而这，怕恰恰就是央视走不出春晚俗套的一个直接根本社会人文原因之一，直接而深刻点说，我们每个人都在不知不觉中为每年这场荒诞大联欢推波助澜，亿万观众的审美素质和个体思维创新与品位超越已经表现不出力量来改变什么，内心涌动的呼喊在微弱的创造性执行效力下，重复的只是年复一年的延续，或许，我们每个人都应该从自身来反省—到底创造怎么样的一种生活价值势态才能让春晚会因为观众的改变而脱离没有新意的循规蹈矩，形式禁锢和内容苍白往往因观众而设，亦能因观众而开...... Thank you! * *