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企业动态能力及组织能力演化:一个理论框架.pdf
2ollgg16~ Sci。。。锄d 黧 氇m。tR。肿h 20l1N。.16
doi:10.3969/j.issn.1000—7695.2011.16.033
企业动态能力及组织能力演化:一个理论框架
付娉娉 ,尚航标2,田国双
(1.黑龙江科技学院,黑龙江哈尔滨 150010;
2.东北林业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨 150~0)
摘要:动态能力理论是20世纪9O年代在资源学派的基础上衍生 出来的一个新的理论流派,在战略管理中处于
前沿地位。探讨动态能力概念的演化,尝试构建企业动态能力理论的分析框架,并揭示动态能力理论对战略管
理理论的新发展 ,指 出该理论的不足及未来研究的方向。
关键词:动态能力;组织学习;组织能力演化;持续竞争优势
中图分类号 :F272:C931 文献标识码:A 文章编号:1000—7695 (2011)16-0127一o5
DynamicCapabilitiesandEvolutionofOrganizationalCapacity:aTheoreticalFramework
FU Pingping’ SHANG Hangbiao ,TIAN Guoshuang2
,
(1.HeilongjiangInstituteofScienceandTechnology,Harerbin150010,China;
2.CollegeofEconomicsandManagement,NortheastForestryUniversity,Harerbin150040,China)
Abstract:Iedynamiccapabilitiesview isanewtheorywhichderivedfrom theresourcebasedtheoryin90softhe20th
centuryandaveryimportna ttheoryinstrategicmnaagement.Thispaperstudiestheevolutionoftheconceptofdynamicca-
pabilitiesnadtriestobuildatheoreticalframeworkofdynanliecapbailitiesresearch.Thenwereveal thedevelopmentof
strategicmnaagementtheory basedondynamiccapbailities.
Keywords:dynma iccapbailities;organizationallearning;organizationalcapba ilitiesevolution;sustainba lecompetitivead—
vna tage
超竞争环境下,企业如何获取和维持竞争优势? 继承而发展起来的。Eisenhardt和Martin等学者认为
Teece等 (1997)在综合其它学者的基础上,提出 资源基础观在超竞争环境下有待进一步完善,其关
动态能力 (dynamiccapabilities)概念来解释和回答 键在于企业获取超额租金的前提,即资源和能力的
这一问题…,自此,动态能力成为学术界和实践界 VRIN (有价值、稀有的、难以模仿和难以替代)特
广泛认可并探讨的热门话题。然而迄今为止,关于 征在超竞争环境下极易被腐蚀,造成企业竞争优势
动态能力的研究大都基于案例研究给出企业或者行 的难以为继 。为此,Teece和Pisano提出企业需要
业的与动态能力有关的特殊过程,研究结论有待连 发展一种关键的能力来应对环境的变化 j,这种关
续,综合各种概念上的争论并促使对动态能力的不
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