企业家人力资本与高科技创业企业绩效关系研究.pdfVIP

2009年第 3期 科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 20o9No．3 文章编号：1000—7695 (2009J03—0186—04 企业家人力资本与高科技创业企业绩效关系研究 刘永胜 (北京物资学院，北京 101149) 摘要：企业家的能力水平及其生产性努力决定着高科技创业企业的绩效。主要讨论了如何解决企业家的能力水 平及其生产性努力——企业家的报酬激励、控制权大小与声誉机制，及其二者对高科技创业企业绩效的影响关 系。 关键词：企业家人力资本；企业绩效；能力水平；生产性努力 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 经济增长是多种生产要素共同创造财富的过程，在知识 高科技创业企业在引入创业投资时，要给予创业投资家 经济时代，知识和人力资本已经成为主导资源。新经济增长 部分控制权和剩余索取权作为代价，因此不同能力的企业家 来源于一种新的资本形态——知识资本 ，其核心是人力资本。 都十分关注 自己所 占有的剩余索取权 与控制权 田 的比例。 它拓展了传统经济学对资本的定义，重新界定了产业发展的 假定创业投资家所 占剩余索取与控制权的比例分别为txvcs和 核心动力。与此相适应，金融作为实现资源的时空配置的复 ∽ ，则企业家所 占的相应 比例为 =1-XIvcs、 =1一17VCS， 杂信息系统，其配置对象也将在传统的资金基础之上增加知 设 f，．(E、叩)、Uz( ，7)为低能力企业家与高能力企业家关 识资本这一要素，这一过程主要是由高科技企业创业投资这 于 和 叼 的效用函数。 种金融形式来完成的。 设 a是企业家努力水平，n与 丌成正比，即要想获得较 高科技创业企业运行基础是通过大量人力资源的开拓性 高产出，企业家必须付出较大努力，而且在产出较大时，产 劳动去开发和利用知识、科技成果，人力资本在企业总投资 出的同等增加需要付出更大的努力增量，即a(丌) 0，a 中占有很大比重，企业对专有人才 (具有企业家精神的管理 (7r) 0。企业家达到一定努力水平必须付出一定成本 (如时 人才和专业技术人才)的要求较高，人力资本的状况及其利 间、培训等)，设成本函数为C(Ⅱ)，有 C(a) 0，C(a)≥O， 用效率对企业的成败很重要，成为企业生存与持续发展的关 这样成本函数可以重新表达为C[a(仃)]；对于不同类型的企 键。对于高科技创业企业而言 ，企业家对企业的影响十分巨 业家来说，其成本 函数形式是相同的但参数不同，使得 c．[a 大， “投资于二流技术 、一流经营人才的公司，要胜于投资 (仃)]C [a(仃)]，即对于相同的产出高能力者付出的成本小 于一流技术、二流经营人刁的公 司”，因而，对企业家人力 于低能力者。 资本进行开发与管理有着重要的现实意义。 在创业投资中，可观测变量只有最终产出7r，对于不同 设定企业家的首要职能是追求企业绩效，对企业家的评 7r，企业家对 、 有一个心理预期值，因而决定了u(xi ， 价及奖惩皆根据企业的绩效，而实现公平与其它功能则交 由 ，7)，因此，以仃为 轴、v(xi ， )为Y轴可以建立一个坐标 政府承担。企业的绩效主要源于企业家的能力水平与企业家