企业家创新意识的探索性研究.pdfVIP

科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 文章编号：1000—7695 (2011)04—0250—05 企业家创新意识的探索性研究 张 华 ，张庆林 。 (西南大学：1．心理学院；2．认知与人格教育部重点实验室，重庆 400715) 摘要：对 202位企业家的调查研究表明，企业家创新意识可从认识与行为两个层面来衡量，包括创新价值意识、 人才战略意识、反思批判意识、求新求教意识、风险承担意识、贯彻落实意识等六个维度 ，不 同类型的企业家 也呈现 出一定 的差异 。 关键词 ：企业家；创新意识 ；认识 ；行为 中图分类号：B849C93 文献标识码 ：A AnExploratoryStudyon Entrepreneurs’InnovativeConsciousness ZHANGHua ．ZHANGQinglin， (1．SchoolofPsychology，SouthwestUniversity，Chongqing400715，China； 2．KeyLaboratoryofCognitionandPerso(1a1ity，SouthwestUniversity，MinisttTofEducation，Chongqing400715，China) Abstract：Thesu~eyof202entrepreneurshasshownthatentrepreneurs’innovativeconsciousness (a·I1bemeasuredby awarenessandhehm，ior，which includeseollsciousnessesofworth，talentslrategy，reflection andcriticism ，novelty and consuhing，risksundeltakingandimplemenling．Diffe(enttypesofentrepreneursshowedsomedifferencesintheirinnova— tiveconsciousness． Keywords：entrepreneurs；innmativeconsciousness；cognition；behavior 是指经理们是否对新的经验和新的刺激持开放的态 1 引言 度 ，是否愿意使用新的概念、想法、产品或服务等 自2008年国际金融危机爆发以来，国内…些缺 信息，是否乐意承认新观念的潜在应用价值 (Pen— 乏 自主创新能力的企业举步维艰 ，而那些 自主创新 nings，2000)。高层管理者对创新的态度 比人I=1统计 能力强的企业不仅没有受到任何负面影响，反而取 特征 (年龄 、性别等)，对预测组织创新有更重要 得了更好的业绩，企业综合实力得到了进一步提升。 的影响 (Damanpour，2006)。而具体对高层管理者 世界上有许多成功的企业都是富有创造性的企业 ， 创新态度的研究主要集中在两方面，即他们对下属 而这些企业往往都和一些杰出领导者联系在一起的。 创新的态度，以及对组织环境因素的态度 (DiLiel— 熊彼特强调企业家不是发明家，发明家仅仅是创造 leo，2006)。另外，也有学者对领导者的时间意识 新的事物，而企业家主要是关心或参与这些新事物 与企业创新进行了研究，认为领导者能通过 自己的 的实施。可见，要促进企业创新，企业家 自身的创 时问意识影响企业创新 ，该时间意识包括时 问表 造性并不是最关键的，而是要重视创新、倡导创新 、 (即：规定取得创新成 果