企业核心能力的SF演化模型研究——基于四川长虹的案例分析.pdfVIP

维普资讯 2006年笫 ≯l9J S 科技僻 研究 ‘·ieu(e·all(1TethnologyManagementRose· ·Il 文章编号：I()00—7695 (2006)09—0245—04 企业核心能力的 SF演化模型研究 — — 基于四川长虹的案例分析 张 玺 (四川大学工商管理学院，四川成都 610064) 摘要：在结合SF网络理论和核心能力理论的基础上，通过考察四川长虹核心能力的演化历程．从理论和实证 角度分析了企业核心能力的演化路径，提 出动态吸收和择优整合是企业核心能力的内在演化机理，构建并分析 了核心能力的 SF演化模型 关键词 ：核心能力；SF网络理论 ；演化模型；案例分析 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 1 引言 络理论引入核心能力的研究 十【l，在对核心能力演化路径描 述的基础上构建一个基于 sF网络理论的恢心能力演化模 自从美旧学菏C．K．Prahalad和GaryHamel…提出公司 型，并通过四川长虹核心能力的演化历 进行实征分析。 核心能力理论以来，国内外学者从动态竞争的视角对核心 能力理论进行了大量的拓展性研究。首先是关注复杂动态 2 核心能力的内在逻辑结构及其演化路径描述 环境下核心能力的适应性。如Leonard—Barton指出该理论 l【l于核心能力内在逻辑结构本身的复杂性 ，不同学者 偏重于静态分析 ，虽然核心能力可以为企业创造相对于竞 从各 自角度提出了不同的观点 ，围内学者把相火研究归纳 争对手的竞争优势，但在动态复杂的外部环境下，已有核 为整合观 、网络观、 调观 、组合观 、知识载体观 、元件 心能力可能成为企业变革 的障碍，表现出不易被改变的核 一 构架观 、平台观、技术能力观等八大观点 … 的来讲， 心刚性或不适应性 ；Teece，DJ等人则提出动态能力的 与传统资源观关注企业拥有独特资源和资源的选择相 比， 理论，关注企业能力的 “能动性”及其动态适应环境变化 核心能力的观点更加强调资源和能 的互动作用，以及基 的过程，指出动态能力是企业整合、重建以及重构企业能 力以便适应快速变化的外部环境，从而支撑企业获得持续 于企业资源的独特组合和利用方式。闪为这些观点虽然各 有侧重点，但部强调r核心能力的 “能动整合”，即核心能 竞争优势的知识体系，并建立了基于位势、过程和路径的 动态能力战略管理框架 。此后，学者们更加关注核心能 力既是组合和利用企业内外部资源的蚀特方式 ，又是适应 和创造有利于实现 自身独特优势的内外部环境变化的能力。 力动态演化的 内外部影响因素、过程及其变化规律。如 ConstanceE．Helfat、Ruth S Raubitschek和 RichardS 因此，本文借用资源结构 (1c‘sourceconfiguration) 的概念， Rosenbloom等认为企业历史经验知识 、适应能力和系统学 进一步整合资源 能力之问的 “互动性”和核心能力各观 习能力对企业核心能力的形成起着关键作用 ，企