企业科技研发机构的创新灵魂：科学文化环境——从贝尔实验室的科学文化环境谈起.pdfVIP

2009年第2期 科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 20o9N0-2 文章编号 ：1000—7695 (2009)02—0279—03 企业科技研发机构的创新灵魂：科学文化环境 从贝尔实验室的科学文化环境谈起 眭 平 (厦门理工学院，福建 厦门 361024) 摘要：美国贝尔实验室是近现代最著名最具代表性的企业科技研发实验室，它在科技创新领域里不仅取得 了巨 大的成功，而且人才辈出。它成功的秘诀是什么?文章探讨了贝尔实验室的软环境即科学文化环境，阐述 了优 秀的科学文化对企业科技研发创新的极大作用，并提出了几点思考。 关键词：贝尔实验室；科学文化；科技研发机构；企业创新 中图分类号：F2o4 文献标识码：A 世界近现代史上著名的美国贝尔实验室，在科技创新领 界上基础科学研究、应用科学研究和高技术创新的现代首要 域里可谓是硕果累累、人才辈出。其作为企业的科技研发实 的研发中心，其中一个很重要的原因就是贝尔实验室有一个 验室在科技创新领域里取得如此巨大的成就，成功的秘诀在 优 良的科学文化环境。贝尔实验室的科学文化是实验室历代 哪里?原因是多方面的。但其中贝尔实验室从建室至今所形 组织者和研究者在长期工作的经验积淀中总结出的精华。它 成的企业科学文化环境在其科技研发和创新中所起的作用是 包含的内容极为广泛 ，但概括起来可以是由建室宗旨、任务、 极为重要的。 方针、传统、学风、管理思想、治学环境、创新理念、文化 氛围、团队精神等组成。 1 贝尔实验室的辉煌历程和巨大成就 2．1 明确而鲜明的建室宗旨、任务和方针 贝尔实验室原来是美 国电话电报公司 (ATTCO．)的 贝尔实验室在创建之时，就确定了明确而鲜明的建室宗 科技研发机构，始建于1925年 ，到1996年该公司改组，分 旨、任务和方针。可以说，它是建立学术机构或组织的方略， 为三个独立的公司：负责电话和通信服务的ATT公司、负 也是作为长期学术思想和活动的准则。贝尔实验室的建室宗 责通信科技及其设备的朗讯科技公司和负责计算机网与服务 旨是 1927年ATT公司总裁提出的公司管理指导原则 “公司 的NCR公司。贝尔实验室过去作为贝尔系统的综合通信科技 唯一完善的政策是以与财务保障相一致的最低成本持续地提 研发机构 ，现在分属于朗讯科技公司，从此成为朗讯科技公 供尽可能的最佳服务” 。这个宗旨决定了公司的科技研发 司的基础研究、技术开发和产品与设备创新的核心机构和支 机构——贝尔实验室的研发方向、’目标和方法。以后各任贝 柱。在83年的历程中，贝尔实验室先后在电子管与前期通信 尔实验室的总裁们在不同时期内，都信守这个宗 旨，只是根 技术、晶体管与微电子技术、激光与微波激射技术、无线通 据客观情况的变化使原宗旨的具体说法有所变动罢了，但本 信及其互联网创新技术、潜人海底的有线通信、光通信与光 质没有改变。 技术、数字计算机与语音合成技术、光网络软件的新发展等 贝尔实验室的建室任务是第一任总裁 F．B．尤厄特在 领域都取得了开创性的成果。贝尔实验室以通信科技上的一 1932年提出的：贝尔实验室的建室任务是 。应该事先确定科 系列重要发明和创新 ，将 ATT和朗讯科技两大公司推 向世 学成果是可利用的东西，以便使它们适用于电力通信的有序 界并成为最大的通信服务和科技公司，有人称之为通信科技