企业转型过程中的知识转移信任机制研究.pdfVIP

2012年第7期 scienceandTe纛 mentResearch 2o12N。7· doi：10．3969／j．issn．1000-7695．2012．07．038 企业转型过程中的知识转移信任机制研究 殷 斌，郭东强 (华侨大学工商管理学院，福建泉州1 362021) 摘要：企业知识转移已成为企业重组其核心竞争力、稳定和拓展其竞争优势，进而实现企业转型、转变经济增 长方式的突破 口。为减少企业转型的知识转移过程q-发生机会主义行为，针对企业转型的知识转移过程 中信任 关系的分类。通过剖析企业转型中知识转移信任机制特性，模拟 出信任关系建立步骤的算法及信任度计算的公 式，最终建立起信任机制模型，并从组织和个人两层面给 出进行企业转型的知识转移过程 中信任机制建设的 建议。 关键词 ：知识转移；企业转型；信任机制；知识管理；机制建设 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 文章编号：1000-7695 (2012)07—0159—05 StudyonTrustM echanism ofKnowledgeTransferinEnterpriseTransformation YIN Bin，GUODongqiang (CollegeofBussinessAdministration，HuaqiaoUniversity，Quanzhou362021，China) Abstract：Enterpriseknowledgetransferhasbecomethewaytorestructurethecorecompetitiveability，stabilizeandex· pnaditscompetitiveadvantage，realizethegoalofenteprrisetransformationandchangethemodeofeconomicgrowth．Inor- dertoreducetheopportunism behaviorintheknowledgetransferinenteprrisertansformation，thispaperanalyzesthetust classificationandthecharacteristicsoftheturstmechanism intheprocessofknowledgetransferinentert)riseas wellas stimulatesthecalculationmethodoftheproceduresofestbalishingtrustrelationshipnadcalculationfomrulaofturstleve1． Eventuallythepaperbuildstrustmechanism modelandmakessomeconstructiveproposalfrom orgnaizationsna dindividuals twoaspects． Keywords：knowledgetransfer；enteprrisertansfomr ation；turstmechanism；knowledgemanagement；mechanism con- struction 改革开放以来 ，我国的经济取得了持续快速增 世界已迅速融合为高度一体化的经济体，资本和劳 长的瞩 目成就，但是进人 20世纪90年代后，由于 动力这两项传统的生产要素难逃出边际效用递减规 受到产业结构变动、竞争全球化以及技术不连续变 律的陷阱，然而知识这一生产要素可以通过知识的 化等因素的影响，企业面临着难 以避免的转型危 转移、共享实现效用的递增，从而使得企业的产出 机…。随着人 口红利时代的逐步终结，加上21世纪 效率大大提高。恰如彼得 ·德鲁克的论断：知识已 发展低碳经济