- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
李世华增员课件李世华增员课件
6年增员4000新兵 助你引爆年后增员 太原增员冠军李世华 陌生市场话增员: 1、增员学中的最高境界——随机增员法 话术: ①人才市场: 今天你找到工作了吗?我相信到12点还会有很多人还没找到工作,为什么呢?因为这里有很多的应届毕业生都不知道自己想要做什么。不要找工作,而应该找平台。你,是否是我的希望? 陌生市场话增员: 1、增员学中的最高境界——随机增员法 ②嗨:您好,我想请问您是老师吗?有什么事?我不是老师。哇,真的不好意思,我看你的形象太好了,特别像老师,所以忍不住上来问您一下,您是老师吗?哦,忘了介绍我自己,我是一家公司的招聘人员,你的个人条件太好了,太像我们公司的培训部的老师了,真的很希望你能来我们公司工作。 陌生市场话增员: 1、增员学中的最高境界——随机增员法 ③嗨:您好,请问您有工作吗?有工作,哇:太好了,像您这么优秀的人当然不会缺少工作,我是一家公司负责招聘的工作人员,真的很高兴能遇到您,我们公司正想招聘一批有工作经验的人,真是太好了,也真是太巧了,能遇到像 陌生市场话增员: 1、增员学中的最高境界——随机增员法 ④我考虑考虑,以后再说吧。答:我觉得你是一个很聪明的人,做任何事情都会做认真的考虑.这样说吧,你要考虑的事情我前几天都帮你考虑过了,我觉得你非常的适合到我们公司来工作,这么好的机会,这么好的事情你还考虑什么呢?又不是让你上刀山,又不是让你下火海,面试关你肯定能过的了。 陌生市场话增员: 增员学中的最高境界——随机增员法 ⑤我对保险不感兴趣,我干不了。答:您说的太好了,干不了的事情,当然是会不感兴趣了,但是我在想,像你这么优秀的人,除了没有接触的工作,其他的工作你都会干的非常的好。 陌生市场话增员 2、团队快速组织发展的法宝——打造出一支专业的助理招聘队伍 助理队伍:以22-28岁的年轻女性为最好。 特点:外在形象好,基本素质高,有文化修养,有品德内涵;执行力强,学习力强,团结力强,尊重领导;有正确的工作心态,有格局不急噪想赚钱,百分之百地抱着学习的态度;说话实事求事,心理承受力强。 操作:在这群队伍中打造标杆,形成影响力。 陌生市场话增员: 3、增员迅速成功的不变法则—— 笑容 赞美 语言 陌生市场话增员: 4、猎头增员最尖端的方法: 人才市场——首先解决量的问题,人才市场找工作的人多,把人聚集起来是增员的第一步; 随意行走——随机增员法; 公交车上——随机增员法; 餐厅吃饭——利用高端场所,遇见高端人才,吸引高端人才。 陌生市场话增员: 二、怎样才能成功增员 1、摆好心态 增员带给你最大的财富不是能获得多少收入,而是你可以认识多少朋友。 如果你总是想:这位优秀的人能成为我未来的好朋友那该多好,那么你成功的机率就一定会大大增加! 陌生市场话增员: 2、注重选才 增员那些在寿险行业未来能帮你的人,而不是那些抱怨自己命运不好,唉声叹气的人。增员时,认真做好选才工作,对被增员者加以观察、判断,做出正确的选择,万万不可为了给自己的团队增加人数,什么人都要,不做任何筛选。 陌生市场话增员: 3、注意面谈艺术 在面谈工作中,要积极正面,完全展示自己的精神面貌,学会听他人的话并加以分析和鼓励。谈话中不要过多去谈这个行业有多么多么的好,可以赚多少钱,要知道,很多人来到这个行业不是为了赚到多少钱,也不是都以赚钱为唯一目的而来到这个行业中的。 谈话内容最好和被增员者有关系而不是和自己有关,语句中多加鼓励和认同的词语,这样会赢得好感。 例如: ①人生只有走出来的美丽,没有等待中的辉煌。您觉得这么多年以来,找到了自己吗?您接受过自己的考试吗?你有走出来的感觉和勇气吗? ②在这个世界上大多数的人一般喜欢安逸舒适的生活,殊不知,安逸会把人带入一种死亡。你愿意在自己能动、能跑、能跳的时候,给自己一份挑战吗? ③人脉等于钱脉。要想使我们的事业有更好的发展,要和身边的好朋友共同努力,使我们身边那些低收入的好朋友变成高收入的好朋友。 陌生市场话增员: 4、不断提高自己的素质 在我近500位成功增员的案例里,他们大多数是从陌生人转化到熟人的。让我兴奋和惊讶的是,我发现这些伙伴都想在我身上看到希望的存在,进而去采取行动。因此只有不断地去完善自己,提升自己的综合能力,才可能增到好的人才! 陌生市场话增员: 5、
您可能关注的文档
- 机器人科技创新班介绍机器人科技创新班介绍.pdf
- 术士2:放逐AI施展统御术三人组将之灭国战报术士2:放逐AI施展统御术三人组将之灭国战报.pdf
- 机器人发展现状及未来趋势机器人发展现状及未来趋势.doc
- 机务作风之三十二字真经机务作风之三十二字真经.ppt
- 机动车驾驶培训-汽车驾驶培训简介及学员维权常识机动车驾驶培训-汽车驾驶培训简介及学员维权常识.ppt
- 机器人误差分析机器人误差分析.ppt
- 机器视觉创新综合实验机器视觉创新综合实验.doc
- 机器学习置信度机制研究综述机器学习置信度机制研究综述.pdf
- 机器设备清单表机器设备清单表.pdf
- 机器人手指单舵机(QDS4015)组装教程机器人手指单舵机(QDS4015)组装教程.doc
- 《GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业》.pdf
- GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业.pdf
- GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 《GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法》.pdf
- 《GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数》.pdf
- GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数.pdf
- 《GB/T 17215.686-2024电测量数据交换 DLMS/COSEM组件 第86部分:社区网络高速PLCISO/IEC 12139-1配置》.pdf
- GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜.pdf
- 《GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜》.pdf
文档评论(0)