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XX集团公司主管人员素质测评分析报告【一份十分经典详细全面的专业资料,打灯笼都找不到的好资料】
XX集团公司主管人员
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XXXX集集团团公公司司主主管管人人员员
素质测评分析报告
素质测评分析报告
素素质质测测评评分分析析报报告告
报告阅读说明
本分析报告根据评价人对《**公司骨干人员素质调查问卷》的回
答生成。素质测评展示的是被评估人的责任心与主动性、团队合作、
创新与执行能力等方面的特征,是组织或个人在进行工作匹配、职业
发展时可供参考的信息。
调查采取360度上下左右全方位无记名测评(部分除外),测评
结果的准确性取决于评价人在填写问卷时的诚实性,以及他对被评估
人的了解程度。
本分析报告涉及人员较广,虽然评价的标准已做界定,但由于评
价人在评价时尺度把握的松紧程度不一,可能导致在一定标准范围内
人员得分有所差异。分析报告中被评估人的强弱项分析,虽按界定的
标准做了严格的划分,但因评估人数存在差异,故其结果不做为评定
的最终标准,在管理建议中可略做调整。
本分析报告的调查结果截止5月31日,随着时间的改变,被评
价人的工作角色与生活环境可能发生变化,其各维度的特征表现可能
也会发生相应的改变。
此次调查,共发放问卷806份,为保证数据的有效性,在统计过
程中对于极端分值进行剃除做废卷处理,整理后的有效问卷738份。
本分析报告是人力资源部门组织进行的专业评价结果,组织者及
评价者负责对结果进行科学、客观的解释。
目 录
第一部分 基本情况介绍3
第一部分 基本情况介绍 3
第第一一部部分分 基基本本情情况况介介绍绍 33
1. 被评价者与评价者名单3
1. 被评价者与评价者名单 3
11.. 被被评评价价者者与与评评价价者者名名单单 33
2. 评价维度和评价指标 12
2. 评价维度和评价指标 12
22.. 评评价价维维度度和和评评价价指指标标 1122
3. 评价标准13
3. 评价标准
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