基于关联规则挖掘的研发团队识别方法.pdfVIP

基于关联规则挖掘的研发团队识别方法.pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于关联规则挖掘的研发团队识别方法.pdf

2016年第l7期 s。i。。。dT。意 。。tR。。h 2016N。.17 doi:10.3969/j.issn.1000—7695.2016.17.026 基于关联规则挖掘的研发团队识别方法 吕璐成,赵亚娟,王学昭,赵 萍 (中国科学院文献情报 中心,北京 100190) 摘要:针对当前单个人才引进不能很好地满足企业、行业和区域 日益升级的人才需求问题,探寻一种新的方法 来识别某一机构的核心研发团队,从而为企业、行业和区域批量引进人才提供决策支持。由于传统共现分析方 法存在缺陷,研究引入并优化关联规则挖掘 中的FP—Growth算法来实现核心研发团队的识别,并以中国科学院 长春光学精密机械与物理研究所为对象验证方法的有效性,最后以中国科学院为研究对象进行实证研究。实证 研究挖掘得到中科院7支核心研发 团队,包括中科院海洋研究所的海洋生物制品课题组等。 关键词 :关联规则挖掘 ;FP—Growth算法;专利分析;团队识别;情报分析方法 中图分类号 :G306 文献标志码:A 文章编号:1000—7695 (2016)17—0148—06 CoreRD Team RecognitionM ethodBasedonAssociation RulesM ining L0Lucheng,ZHAOYajuan,WANGXuezhao,ZHAOPing (NationalScienceLibrary,ChineseAcademyofSciences,Beijing100190,China) Abstract:Thispaperexploredanew methodofrecognizingthecoreRD team ofaninstitutioninordertoprovidesupport fortalentsintroductionofenterprises,industriesandregions,assingletalentintroductioncannotmeettheincreasingde— mandoftalents.SincetraditionalCO—occurrencemethodhasmanydrawbacks,weintroducedandoptimizedFP—Growth algorithm ofassociationrulesminingtorecognizecoreRD team.Then,Changchun InstituteofOptics,FineMechanics andPhysicsofCASwasselectedasexperimentalsubjecttotestthemethodgvalidity.Finally,anempiricalstudyofCAS wasconducted.ResultofempiricalstudyindicatedthatCAShas7coreRDteams,includingMarineBiologicalProducts ResearchGroupfrom InstituteofOceanologyofCASandSOon. Keywords:associationrulesmining;FP—Growtharithmetic;patentanalysis;team recognitionmethod;intelligencea— nalysismethod ‘ 人才 ,对企业、行业和区域在人才引进工作 中提高 1 问题提 出 效率具有重要意义。如中兴通讯在2014年引进黑莓 自2013年4月国家知识产权局启动实施专利导 公司在设计、安全和交互领域的3个核心研

文档评论(0)

2752433145 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档