劳动纪律讲座.ppt

目 录 一、法律基本知识 二、劳动纪律的概念 三、巩固劳动纪律的方针和劳动纪律的内容 四、职工奖惩制度 五、冀东油田公司员工违反劳动纪律的处理规定 法律基本知识 （一）法律的定义： 1、法律定义 2、法律是一种规范 （二）法律的特征 1、普遍性 2、反复性 3、可预测性 法律基本知识 （三）我国法律等级 宪法（我国根本大法、母法） 全国人大制定 基本法（劳动法、婚姻法、刑法、民法） 同上 专业法（企业法、质量法） 人大常委会制定 条例（职工奖惩、劳动争议） 国务院制定 规则 国务院各部委、各省市制定 规定（地方法规） 省以下授权的城市有权制定 法律基本知识 法律是国家认可的政策，法律是受国家强制力保障实施的。 国家强制力：死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役，辅加刑、没收、罚款。 执行机构是国家暴力机关：军队、警察、监狱。 法律基本知识 二、法律的本质：是统治阶级阶级意志的体现 在任何一个国家里，哪个阶级掌权，法律就代表哪个阶级的利益。不同社会的国家法律也是不同的，体现这个国家统治阶级意志。 法律本质： 1、上升为法律的统治阶级的意志，反映了统治阶级“共同”意志，不是少数个别人的意志，不是反映“个别人”的意志。 法律基本知识 2、上升为法律的统治阶级意志，是由统治阶级所处的物质生活条件所决定的。例如保险方面的法律规定，世界上有三类： （1）福利国家 （2）社会救济国家 （3）劳动保险国家 3、做为统治阶级意志的法律总是以国家名义发布的。 法律基本知识 三、法律通过什么手段达到调整社会的目的 法律是通过不断地平衡“权利”和 “义务”的关系来调整社会生活。 1、权利是一种资格，可以放弃。 2、义务是一种责任，必须兑现。 要求权利与义务一致，相互的，就是一方权利是另一方义务，另一方义务是对方权利。 法律说到底是权利与义务的关系。它是人类行为规则的下限。 道德：光讲义务不讲权利，是人类行为规则的上限。 法律和道德发生矛盾，原则道德服从法律。 行政命令：只讲权利不讲义务，因为是隶属关系，是上级与下级的关系。 四、法律在社会中的地位和作用 法律在社会中的地位十分重要，非有不可，没有不行，社会越发展，这种现象更突出，法律制度的完备与否，标志社会制度的文明程度。我们要与国际接轨，要对外开放，参与国际经济的循环，法制建设是一个先决条件。计划经济下，是主观决定客观。市场经济下是客观决定主观,法律越来越重要。 法律十分重要但也不是万能的，思想问题不能用法律调整，不能用法律惩治思想，没有行为就不构成犯罪，或没有事实。 法律作用： 1、法律保障人民享有权利 2、规定人们应当履行义务 3、监督权利者的权利，将他们权利纳入法制轨道 五、在执法中提高法律意识 1、公平性：法律是公平的 2、道义性：向老人、妇女、儿童，病残者倾斜 3、规范性：①条件 ②行为 ③结果 4、纲领性：法律颁布时要预见今后 5、稳定性：不要朝令夕改 6、避免矛盾性：考虑与别的法律矛盾、冲突，避免做不到。 7、法律效力：指法律的生效范围。分时间效力、空间效力和对人的效力。 时间效力：指法律在什么时间生效 空间效力：指法律生效的地域范围 对人效力：指法律对什么人发生效力 不可追朔，发布之日起生效，不追究过去。 8、法律语言:严肃性，严格性，科学性，作到无懈可击。 目 录 一、法律基本知识 二、劳动纪律的概念 三、巩固劳动纪律的方针和劳动纪律的内容 四、职工奖惩制度 五、冀东油田公司员工违反劳动纪律的处理规定 劳动纪律的概念 目 录 一、法律基本知识 二、劳动纪律的概念 三、巩固劳动纪律的方针和劳动纪律的内容 四、职工奖惩制度 五、冀东油田公司员工违反劳动纪律的处理规定 巩固劳动纪律的方针 劳动纪律的内容 二、劳动纪律的内容 （1）企业行政方面的职责 ①正确组织职工的劳动，使每个职工能按自己的专长和熟练程度从事工作。 ②力求及时地提出工作任务，供给职工工具、材料、备用品及其他物品，以保证职工在整个工作日之内能够