国内主要企业和个人实际薪酬及制度调查·分析.doc

国内个人收入总调查 远近高低各不同 最近，公布了必威体育精装版英才薪资指数调查报告，本次调查覆盖全国，大规模调查了国内个人的薪资收入。 从城市排名来看，深圳的薪资水平虽然继续位列全国各大城市之首，年薪均值达到了５０２５４元，但较上一次的５１７９０元下降了３个百分点。上海、北京、广州位列其后，依然位居前４位，年薪均值均高于４３０００元。天津表现出众，从第八位上升至第五位，平均年薪也由上一次的２９６２７上升到３６１１７元，涨幅为２１．９％。其后为杭州、南京、成都、武汉、沈阳。其中是杭州、南京、成都和沈阳的薪资水平都较前一年有所下降。 从行业来分析，在３４个行业中，电信行业年薪均值达到了５７２０８元，遥遥领先，比上一次又上升了５．８％。第二位变成了快速消费品（食品、饮料、烟草等）行业，年薪达到了４８７６９元。计算机（软件与系统集成）和互联网、电子商务行业，它们的年薪分别位于第３和第４，达到４５２７６元和４４０１４元。咨询专业服务（管理／法律／财务／技术）行业薪资水平继续上升，本次排名第５位，为４３３７５元。金融、投资、保险（４２６１３元），制药、生物工程（４２２７８元），电子技术（４２１７９元）排在第６－８位。 从行业不同职务来看，职务差异影响“薪情”愈加明显。该调查报告中将各行业的不同职务规划为２５种，体现在不同行业中从事某种职务的人的薪资水平。经营管理人员平均年收入仍是最高的，为６３７０４元，比上一次增长了１个百分点。专业咨询人员（５７３２０元）和证券投资分析人员为５１５８７元，下降了１５．５％。ＩＴ通讯类工程师，人力资源和培训人员，市场公关人员、销售人员、研发人员、法律工作者依次位于前１０位。而行政文秘人员的收入虽略有上升，但仍只有２５２７２元。 国内平均薪水近４万 △被调查者年薪平均水平为３９５６３元包括港澳台以及国外，中国大陆的平均薪金水平为３９３１３元。 △中国大陆城市中平均薪金包括奖金、津贴及各项现金收入水平最高的为深圳，年薪平均水平在５０２５４元，但是５０％的人年薪低于４００００元；其次是上海和北京，平均水平分别为４９７８４元和４９０８５元。 △企业性质：“外商独资，外企办事处”提供的年薪最具竞争力，平均为５５１５２元；政府机关最低，平均年薪为１９６３７元。 △性别差异：男士的平均年薪水平高于女士的平均年薪水平，分别为４２６１３元和３３６９０元，差异显著。 △学历背景：知识的价值掷地有声，薪金一般随着学历的增高而增长。ＭＢＡ们的薪水是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪８１１６９元的水平。 △年龄差异：随着年龄的增长伴之工作经验的积累，薪金水平也层层拔高。３１岁至４５岁年薪收入最丰，平均年薪收入均高于５００００元；在事业的起步期，即２５岁之前，相应的年薪水平也最低，平均均低于３００００元；２６岁至４０岁之间，平均年薪随着工作经验的积累而节节增高；４０岁后，平均年薪收入逐渐减少。 △行业对比：此次调查的参加者中，“电信业”为所有行业之翘楚，平均年薪为５４５８８元。 △职业对比：“经营管理”的平均年薪收入最高。 △工作经验：工龄在１０－１５年的薪金水平最绚烂，平均为５４３９６元。 外语能力“熟练”收入增加一倍 据北京晚报报道，“英语不好？对不起，您的工资只好减半了”，这样的对话正在不断发生。２００２年９月底，由人力资源网站中华英才网公布的北京、上海等大中城市收入指数显示，英语水平成为决定中高收入者工资的最重要标准：调查中，外语能力达到“熟练”的人，平均年薪达到５３３７８元，而水平“一般”者的年薪只有３１２１１元，相差高达２万多元。 此次调查参加者学历以本科和大专为主，占总数的８１％，因此，调查反映的主要是“写字楼一族”为主的中高收入人群状况。 硕士挣得比博士多 学历越高挣得越多？调查的回答是：未必。调查中硕士的薪资均值就超过了博士：硕士的平均薪资达到６０６１８元，比博士的５７９９１元高出４．５％。同时，高学历者对于薪资待遇更容易产生不满情绪，本次调查中，博士们认为目前薪资“太少，与我的付出相差太大”的比例最高。 倒是随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也相应提高。调查中，３１岁到４５岁年龄段参加者的薪资相当丰厚，年薪均值超过了５００００元。 外语已经成了决定个人收入的最重要条件。调查中，外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了５３３７８元，超过外语能力“中等”３８８９８元近１５０００元。而外语水平“一般”的参与者薪资仅有３１２１１元。 善跳槽者薪金翻倍 善于跳槽的人过得也不错。调查中，８０％的跳槽者都获得了薪资的增加，这部分人通过变换职位，获得了大约相当于原职位