国家环境体系评审ISO14000标准培训.ppt

GB/T 24001—ISO 14001 环境管理体系 ——评审因素及对组织的影响 ISO14001的主要内容 17个要素是指: 1. 环境方针 2. 环境因素 3. 法律与其他要求 4. 目标和指标和方案 5. 资源、作用、职责和权限 6. 培训、意识与能力 7. 信息交流 ISO14001的主要内容 8. 文件 9. 文件管理 10. 运行控制 11. 应急准备和响应 12. 监视和测量 13. 合规性评价 14. 不符合、纠正措施与预防措施 15. 记录控制 16. 内部审核 17. 管理评审 环境管理体系的一级要素和二级要素图表 环境管理体系运行过程图 PDCA循环及要素分布 术 语 环境： 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及他们之间的相互关系。 注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。 组织 具有自身职能和行政管理公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机关或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体，公营或私营。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。 环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 注：重要环境因素事指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 环境影响 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有益或有害的变化。 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。（2004） 环境因素描述（例） 环境方针 由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。 注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。（2004） 环境目标 与组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。（2004） 环境指标 由环境目标产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，他们可适用于整个组织或其局部。 环境表现 组织基于其环境方针、目标和指标，对它的环境因素进行控制所取得的可测量的环境管理体系结果。 环境绩效 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。 注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。 相关方 关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。 相关方 组织（2004） 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。 污染预防 为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少、或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 注：污染预防可包括源削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。 环境管理体系 组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。 注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 总要求（ISO14001 4.1) 初始环境评审 环境方针(ISO14001 4.2) 环境方针的内容 “三个承诺、一个框架” 遵守有关法律、法规和其他应遵守的要求的承诺 持续改进和污染预防的承诺 目标、指标的框架 应与组织活动、产品、服务相关 应描述所涉及的环境领域 既强调宏观的环境因素也强调微观的环境因素 可以包括职业健康和安全因素 对环境方针的一个重要要求 如果该组织从属于一个更大的组织，其环境方针还应符合后者的方针，并得到后者的认可。 4.3 策划 4.3.1环境因素 组织应建立并保持一个或多个程序，用来 a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制，或能够施加影响的环境因素，