基于项目管理的企业培训管理优化.pdfVIP

2)【12年第 l3期 ～ nl1．re … R h doi：10．3969／j．issn．10130—7695．2012．13．032 基于项 目管理的企业培训管理优化 谭穗枫 (广东邮电职业技术学院，广东广州 510630) 摘要：针对 目前企业培训存在的缺乏系统管理、培训质量不稳定、缺乏有效管控、评估体系不科学等问题，引 入项 目管理理念和技术 ，通过优化项 目运作式的培训管理流程 ，确保企业培训的顺利 实施 ；通过制定项 目质量 计划、项 目沟通计划、风险防范计划等综合管理技术，强化培训过程管控，使培训质量得到保证．． 关键词 ：项 目管理 ；企业培训 ；培训优化 中图分类号：F272．92 文献标识码：A 文章编号：1000—7695 (2012)13—0144—04 ResearchOHEnterpriseTrainingManagementOptimizationBasedonProjectManagement TAN Suifeng (GuangdongVocationalCollegeofPostandTelecom，Guangzhou510630，China) Abstract：Aimedatthepxoblemsexistedatenterprisetrainingmanagementsuchaslackofsystem administrationandeffee— tirecontrol，instabilityottrainingqualityandunscientificevaluationsystem，thepaperintroducestheprojectmanagement conceptsandtechnologiesintothetrainingmanagement．Byoptimizingtrainingmanagementflowwithprojectmanagement nlode，theenterprisetrainingcanbeactnalizedsmoothly．Throughthedevelopmentofintegratedmanagementtechnologies includingthepr~ectqualityplan，pr~ectcommunicationplanandriskpreventionplans，thetrainingprocesscontrolcanbe strengthened，andthetrainingqualitycanbeassured． Keywords：projeetmanagement；enterprisetraining；trainingoptimization 近年来，随着国内经济的飞速发展，中国进入 进行优化设计，有利于加强企业培训管理的有序性 了产业升级和经济转型的关键阶段，各经济体正努 和规范性。 力向高技术含量和高附加值产业转型。在新一轮产 1 当前企业培训存在的问题 业转型升级中，人才成为企业能否成功转型升级的 关键 。随着各企业对员工能力提升的 日益关注 ，企 1．1 缺乏系统管理，培训质量不稳定 业对人才培训的投入也持续加大，培训经费逐年递 对某企业2009--2011年培训课程 的满意度数据 增，然而，由于部分企业对培训缺乏科学的管理， 进行分析发现，课程满意度提升不明显，且 出现不 没有系统的规划和全面的支撑 ，导致培训效果不理 稳定的状况 。表 1是其三年来开设培训课程满意度 想，从而影响了企业的发展和竞争力的提升。 的统计数据。 培训管理是通过对培训工作的计划、组织 、实