中小学教师工作手册(管理制度).docVIP

东安县中小学教职工 管 理 制 度 2011年7月 目 录 一、东安县中小学教师行为 “十要”“十不准” ………………………………2 二、东安县中小学教职工管理办法 ………………………………………………3 三、东安县义务教育学校绩效考核办法 …………………………………………17 四、东安县义务教育学校校长绩效考核办法…………………………………… 26 五、东安县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施办法………………… 34 六、东安县中小学名师、学科带头人、骨干教师评选与管理办法 …………… 41 七、东安县中小学学科教学常规工作的基本要求……………………………… 45 八、东安县中小学教职工履行职务职责年度考核评分办法…………………… 48 东安县中小学教职工政治思想表现考评办法 …………………………… 52 中学教师工作实绩、能力与态度考核评分指导办法………………………54 小学教师工作实绩、能力与态度考核评分指导办法………………………65 后勤系列、教学辅助系列专业技术人员工作实绩、能力与态度考核评分 指导办法 ………………………………………………………………………… 75 非统考科目教学质量评教量化细则 ……………………………………… 81 九、东安县中小学安全事故责任追究办法 …………………………………… 83 一、东安县中小学教师行为“十要”“十不准” 一、要依法治教，立场坚定；不准散布、传授违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论。 二、要关爱学生，关心“学困生”，语言文明；不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，或以各种借口将学生撵出课堂，强迫学生休学、转学、退学，将“学困生”排挤出学校。 三、要爱岗敬业，严谨治学；不准旷课、随意停课、调课、空堂、拖堂、无教案上课和教学上敷衍塞责，对学生疏于管理、放任自流而造成安全事故。 四、要自重自爱，自尊自律；不准推销、兜售或暗示学生到指定地点购买盈利性教辅读物、学习资料、教具学具或其他各类商品。 五、要遵守公德、为人师表；不准巧立名目向学生乱收费、乱罚款或向学生及家长索、拿、卡、要。 六、要廉洁从教，无私奉献；不准组织和参与有偿家教、校外兼课或通过介绍、暗示、诱导学生，为社会培训机构、退休教师提供有偿家教生源并从中获利。 七、要诚实正直，以身作则；不准在评优、晋级、晋职、调动、招生等工作中弄虚作假，欺骗组织，谋取私利或利用职务便利参与有偿招生。 八、要仪表端庄，严以律己；不准浓妆艳抹、衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、穿背心、酗酒后进入课堂授课或在课堂上吸烟、使用手机及其他通讯工具。 九、要遵纪守法，表里如一；不准参与黄、赌、毒、邪教组织和封建迷信活动。 十、要勤奋进取，潜心研教；不准在上班时间打扑克、搓麻将、下象棋、上网玩游戏、炒股。 二、东安县中小学教职工管理办法 第一章 总 则 第一条 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中华人民共和国教师法》为依据，坚持调整、提高、改革、创新的方针，以创建“四明星一功臣”活动为特色，以建设“七个校园”为平台，以加强师德师风建设、提高教学业务水平为重点，以改革教育体系和教师管理制度为突破口，围绕全面建设“五个东安”的工作目标，树立“六大和谐”的教育理念，促进教育科学发展；狠抓“三种教育”“三项管理”和“三个创新”，努力建设一支数量适当、结构合理、素质精良、敬业奉献、敢于创新的教师队伍。为加强对全县中小学教职工的培养、使用和管理，根据国家有关法律、法规、政策和教师职业道德规范，结合我县教育实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于全县各级各类公办普通中小学、职业学校、特殊学校和幼儿园的领导、教师、职工及在上述学校工作的聘用人员。各级各类民办学校参照本办法执行。 第三条 全体教职工要明确自己肩负的历史使命和应当履行的工作职责，依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表，完成教育教学工作任务，做一个合格的人民满意的教育工作者。 第二章 职业道德建设 第四条 教师是人类灵魂的工程师，是学生增长知识和思想进步的导师。全体教职工必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，积极投身于教育改革，在改革中自觉地经受锻炼和考验，不断提高自己的政治思想觉悟和职业道德水平。 第五条 全体教职工必须忠于人民的教育事业，安心教育工作，热爱教师职业，工作勤勤恳恳，尽职尽责。关心爱护学生，尊重学生的人格。坚决贯彻执行省教育厅的“六条禁令”和《东安县中小学教师行为“十要”“十不准”》。禁止下列违反党的教育方针和教育规律的行为发生： 1.散布与党中央在政治上不一致的观点和有损国家声