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公务员面试题型思路及例题答案解析 （本章内容为复习重点，必须熟练掌握） 曾经看到几个考生在讨论面试的复习方法，有的说要背书上的答案，有的说不能背，还有的说多看一些真题就行了，争来争去也没有结果。我大致浏览了那本厚厚的面试书，内容是面试题和答案，答案解析过于简单，而且每种题型的题量很大，如果要把整本书都看完，至少需要两个月的时间。 大部分考生不懂得如何去复习，加上时间紧迫，因此便感到慌张、迷茫。其实大多数题目的难度比较适中，属于正常的知识范围，因此考生只要熟练掌握了正确的答题思路和技巧，加以认真的练习，调整好心态去参加面试，就能取得很不错的成绩。本章主要从公务员面试题型思路入手，结合例题进行答案解析，并详细说明答题技巧的运用方法，由浅入深，循序渐进，通俗易懂，便于掌握。 第一节 题型思路简介 题型思路解析之前，先强调思路的重要性及深刻含义。思路是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘一样。有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。打个比方，我们出门坐车有很多种方式：自驾、搭公交车，坐出租车，乘地铁等，这就是思路。但套路只认定一种形式，比如只懂得坐公交车，这就是思路和套路的区别。当然了，有的题型思路相对比较固定，比如组织协调型的题型，这种题型有一半的内容相对比较固定，可以记下来。 只有真正重视并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩，曾经有位考生对思路进行了经典的总结：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟练掌握之后抛开思路。很多考生听到这句话，马上联想到武侠小说经常提及的“无招胜有招”。学习都是相通的，比如学车时，学员都会按照教练要求的步骤一步步地进行机械化操作，但是开了几年车后，却忘记了步骤是什么，原因是已经熟练地掌握了开车的技能，可见思路是答题的基础。但是考试的题型不是一成不变的。有相当一部分是复合型的题型，就好比学数学，要先掌握基本的公式，才会推导出新的公式。因此考生要答好这种题型，必须先熟练掌握基础题型思路，经过练习，逐渐形成提炼思路、转换思路的能力，以不变应万变，做到“手中无剑心中有剑。” 一、题型分类 经过整理和过滤，最经常考到并占评分标准比重较高的面试题型大致有以下五大类： 题型一：人际关系型（与领导、同事、群众之间的矛盾） 题型二：表达观点型（肯定观点型、否定观点型、可辩证型） 题型三：计划组织协调型（活动型、调查型） 题型四：应急突变型 题型五：突发事件型 新兴题型：情景模拟型 其它比较不经常出现的题型有：自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等。 各种题型的答题方式大同小异，大的模式和框架不变，只是在细节上有所区分。 二、答题模式和框架 写文章要列提纲，面试答题也一样，要有一个模式和框架，一般分为三大部分： （一）简短的铺垫：简要概述或归纳题目，表明观点或处理事情的原则、态度。铺垫虽短，却很重要，其作用一是迎合人的正常社交习惯，比如我们有事需要朋友帮忙，打电话时要先寒暄几句，互相关心一下近况，这样铺垫后再把需要帮忙的事情说出来，而不是电话一接通就说“某某人，有个事情帮我一下。”这样会显得很突兀、不礼貌。当然了，如果这个朋友和你非常熟悉，平时经常联系，倒是可以开门见山说正事。再比如我们听歌曲，每首歌曲都先有一段优美的前奏，然后再带出歌词，通过前奏的铺垫，可以将我们迅速引入歌曲的情境中。铺垫的另一个重要的作用是表明观点。因为有些题型需要考生先亮出观点，就像写议论文一样，文章的开头就要先表明论点和主题。而且从考官的角度看，大部分考官听考生答题时会走神，但考生答每题的开始部分他们会比较注意听，因此考生一开始就要表明观点，才能让考官清楚其答题的主要思想和方向。 （二）答案的主体内容：可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等。 （三）总结经验教训。 三、答题步骤 考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯，也就是严格按照答题步骤来回答。答题主要有以下四个步骤： （一）判断题型、审题并初步理顺思路。 （二）抓主要和次要关键词。 （三）写下答题的思路、要点，搭好框架。 （四）根据要点，结合关键词展开内容。 下面以一分钟思考时间为标准，结合一道例题进一步详解答题步骤。 【例题】关于医生收红包的问题你是怎么看的？ （一）判断题型、审题并初步理顺思路（用时5-15秒） 判断题型：此题为表达观点型之否定观点型题型 审题想思路：马上想到复习时掌握的否定型思路 注意：复习的初期，不要受时间限制，以掌握答题技巧、懂得如何答题为目的。加强练习，熟能生巧后便可以缩短思考时间。 （二）抓主要关键词和次要关键词（用时5秒） 本题的关键词是医生、收红包。考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词联想法”答题技巧。比如该题的关键词之一是医生，