各部门优秀素拓总结.docVIP

各部门优秀素拓总结: 比赛规则：全体部员分为两队，规定三个动作分别为石头、剪刀、布。两队队员经过协商好，按照口令同时做出相应的石头、剪刀、布的动作，裁判根据双方动作一致性以及动作的互克性做出裁决。 【潜能测试】 描述：每位同学心中预想出自己一分钟所能拍掌的次数，开始拍掌一分钟，让每位同学简单说一下自己感受。 目的：预想的拍掌数是代表你对自己能力大小的设想，实际的拍掌数代表你的真实能力，大多数人都低估了自己的能力，鼓励大家发觉自己的潜力。（也可向规划自己大学四年、未来人生方向引导）。 【折纸】 描述：每人拿出一张A4纸，并闭上眼睛，按照口述者口述的命令执行折纸，在进行4-5部之后撕去纸的一角，然后睁开眼睛，打开折过的纸，和别人对比。 目的：“一千个读者有一千个哈姆莱特”，每个人对事情的理解程度不同，就会造工作的结果与原设想的有差异，这时沟通就很重要，良好的沟通可以解决理解偏差的问题。 【数字排列】 描述：把所有人分成两队（A和B），在两队前方地上放上16张纸片，把纸编号1-16并打乱，将无编号面朝上，每组每次只能上前一人纸片，当纸片数字为1时，将其有数字的一面朝上，否则将其无数字的一面朝上，当1翻开之后，按照顺序依次翻2、3，以此类推，先把16张纸片的全部翻开的队伍获胜。 目的：考察大家的团队协作能力和应变及策略能力。 【我们是一个团队】 描述：将所有人按数量分成两组，两组分别为成一个圆，队员双手同时拍左边的人的肩膀一下，并喊口号“我”然后重复一遍，方向向右，下一次喊“我们”，拍肩膀的次数同时递增，知道那一组先喊完，就获胜。 目的：锻炼大家的团队协作能力，以及集体荣誉感。 【单细胞、蝴蝶、猴子、人——进化素拓】 描述：该素拓适合群体为刚刚见面的团队成员，通过2个人之间的石头剪子布来进行“进化”每个人起初都是“单细胞，”剪刀石头布后胜利的可“进化”为“蝴蝶”直到进化成人，期间只能同类间进行石头剪子布，胜利进化失败退化，最后生成四个小组，再让每个小组制定一个小组的名称及理念口号。 目的：该素拓就是一个“破冰”的过程，打破人与人之间第一见面的怀疑、猜测，使团队能尽快变得团结，让每个人都能尽快融入团队。 【记名字游戏】 描述：让每个人记住自己前面的所有人的名字，说：“我是XX后面的……XX后面的XX” 目的：能够让每个人都会以最快的速度记住每个人的名字，是让团队尽快凝聚起来的方法。 【最高海拔】 描述：给每个团队等大的纸和相同的工具（剪刀、胶带），每个团队利用手里的工具让这张纸放放在地上的水平高度最高，且保持10秒以上不倒。 目的：开拓每个人的思维，加强创新意识。 【急速60秒】 描述：有20~30张图片，每张图片代表一个数字，把图片放在一个指定的圆圈内，每个小组的目的就是按1.2.3.4……的顺序找出所有的数字，且每个小组只能派一名代表负责递给工作人员图片，其他人员只能负责找，3个回合找到数字最多的小组获胜，没回合60秒。 目的：让部员知道看待事情要从多个角度去分析，要勇于提出想法，并要有创新意识。 【性格色彩测试】 描述：根据30道题测出自己的性格颜色，不同颜色代表不同性格。 目的：让每个人更加了解自己，同时也让部长更加了解了部员。 【“残疾人”解码】 目的：1、展示同心协力在工作中的作用 2、培养部员之间的相互信任 3、帮助部员认识个体的工作对于提高团队效率的重要性 换位思考，每个人都是一个团队中最重要的，各有优势，优劣互补 互相了解，工作交接 描述：1、每组（共四组）分别选出代表扮演盲人、哑巴、瘸子、聋子和一个指路者，按盲 人—哑巴—瘸子—聋子的顺序站成一直线（两两之间有一定的距离，盲人和哑巴的距离要大 且路途中有障碍） 2、比赛开始，盲人原地快速转5圈，然后将手中装有暗号的盒子交给哑巴，指路人可以用 语言暗示盲人方向，但是暗示不能超过三句话，不能用手扶，不能有身体接触 3、哑巴接到盒子后打开，取岀暗号并用手势描述给瘸子，此过程中瘸子也不能说话，明白 暗号与否用点头摇头表示 4、瘸子明白暗号信息后走到（瘸着走）聋子面前把该暗号写在聋子手里的纸条上，并暗示 （除了语言）聋子把纸条交给盲人（此项不读，单独和瘸子另行交代，不能让聋子事先知 道） 5、最后聋子跑回将暗号告诉盲人，并把纸条交给盲人（此项不读） 评分标准：1、按时间快慢顺序依次为5分、3分、2分、1分 2、暗号传错扣5分，纸条没拿给盲人扣1分，如果做出与自己身份不符的动作扣1分 3、限时8分钟，超时记0分 物品准备：暗号纸条4个，计时表一个，笔4支，空白纸条4个，障碍物（椅子） 【解扣子】 描述： 所有人双手交叉,每个人的左手抓住右边人的右手,这个解法最简单,完成后是一个手