201504221244001649初级会计实务习题课综合练习ppt.ppt

主讲：赵钢 不定项选择题 答案 不定项选择题 不定项选择题 答案 解析 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 不定项选择题 答案 结束 答案 【正确答案】 AD 【答案解析】 商业折扣是指企业为促进商品销售而给予的价格扣除。商业折扣在销售时即已发生 ，并不构成最终成交价格的一部分。销售企业应该按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额 ，购买企业按照扣除商业折扣后的含税价款计入应付账款。对于商业折扣不需要单独做账务处理。 多选题 下列各项中，关于“非财政补助结余分配”的会计处理说法正确的有（　）。 A、年末，“事业结余”科目的借方余额也结转至 “非财政补助结余分配”科目 B、年末，“经营结余”科目的借方余额也结转至“非财政补助结余分配”科目 C、有企业所得税缴纳义务的事业单位计算出应缴纳的企业所得税，借记本科目，贷记“应缴税费”科目 D、按照有关规定提取职工福利基金的，按提取的金额，借记本科目,贷记“专用基金”科目 答案 【正确答案】 ACD 【答案解析】 选项B ，经营结余科目贷方余额结转至“非财政补助结余分配”科目 ，如为借方余额 ，即为经营亏损 ，不予结转。 多选题 下列各项中，关于职工薪酬的处理说法正确的有（　）。 A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量 B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 【正确答案】 AD 【答案解析】 选项B ，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 ；选项C ，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬 。 多选题 下列各项中 ，属于让渡资产使用权收入的有 （　 ）。 A、债券投资取得的利息 B、出租固定资产取得的租金 C、股权投资取得的现金股利 D、转让商标使用权取得的收入 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 让渡资产使用权收入主要指让渡无形资产等资产使用权的使用费收入 ，出租固定资产取得的租金 ，进行债权投资收取的利息 ，进行股权投资取得的现金股利等 ，也构成让渡资产使用权收入。故答案选ABCD。 多选题 下列各项中，关于未分配利润的说法正确的有（　）。 A、当年的净利润是企业未指定特定用途的利润 B、未分配利润是企业历年实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的利润 C、企业对于未分配利润的使用不会受到很大的限制 D、利润分配——未分配利润科目为贷方余额，表示累积未分配利润的数额；如为借方余额，则表示累积未弥补亏损的数额 答案 【正确答案】 BCD 【答案解析】 本题考核未分配利润的特征。选项A表述的内容不正确 ，企业历年结存的未分配利润是未指定用途的利润 ，当年实现的净利润要弥补亏损、提取盈余公积、向投资者分配利润等 ，是有特定用途的利润。 判断题 原材料采用计划成本法核算的 ，无论是否验收入库 ，都要通过“材料采购”科目核算。 （　 ） 【正确答案】 对 【答案解析】 在计划成本法下 ，购入的材料无论是否验收入库 ，都要先通过“材料采购”科目进行核算 ，以反映企业所购材料的实际成本 ，从而与“原材料”科目相比较 ，计算确定材料差异成本。 判断题 成本利润率越高 ，表明企业经济效益越差。 （　 ） 【正确答案】 错 【答案解析】 成本利润率 ＝利润/成本×100% ，成本利润率高的企业经济效益好 ，成本利润率低的企业经济效益差。 判断题 现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目，反映企业购买商品、接受劳务实际支付的现金，本期发生购货退回收到的现金、企业购买材料、企业代购代销业务支付的现金，不在本项目反映。（　） 【正确答案】 错 【答案解析】 现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目，反映企业本期购买商品、接受劳务实际支付的现金（包括增值税进项税额），以及本期支付前期购买商品、接受劳务的未付款项和本期预付款项，减去本期发生的购货退回收到的现金。企业购买材料和代购代销业务支付的现金，也在本项目反映。 判断题 在小规模纳税人差额征税的会计处理中，对于期末一次性进行账务处理的企业，期末，按规定当期允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“管理费用”等科目。（　） 【正确答案】 错 【答案解析】 在小规模纳税人差额征税的会计处理中，对于期末一次性进行账务处理的企业，期末，按规定当期允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交