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ACCA f1 Chapter 1单词表.docx

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ACCA f1 Chapter 1单词表

Chapter 1Coordinate 协调Outline 概述Sector 部门Pursue 追寻Collective 共同的Boundary 界限Preoccupied 全神贯注的Performance 业绩Formal 正式的Documented 成文的,记录在案的Specialize 专门研究Input投入Process 过程Output 产出Accumulate 累积Synergy 协同效应Ownership 所有权Orientation 倾向Legal status 法人地位Multinational 跨国的Corporation 公司Issue shares 发行股票Manufacturing 制造业Shareholder 股东Director 董事Pension 养老金Executive 执行的Accountable 负有责任的Stock exchange 证劵交易所Consent 同意Substantial 重要的Promoter 促进者Associate 合作者Venture capitalist 风险投资者Compliance 遵守Sack 解雇Enterprise 企业Compromise 妥协Constrain 限制Economies of scale 规模经济Interfere 阻碍Indecision 无决断力Adversely 不利地Deferral 延期NGO 非政府组织Conservation 保护Mobilization运用Mutual 相互的Surplus 过剩Stakeholder 利益相关者Benefit 利益Satisfaction 满意度Industrial action 罢工Resignation 辞职Adherence 坚守Denial 否认Receivership 破产管理Sue 控告Likelihood 可能性Passive 被动的Lobbying 游说Significance 意义Corporate governance 公司治理Reposition 放回Loyalty 忠诚Embody 体现Stability 稳定性Supplier 供应商Distributor 分销商Chapter2Macro environment 宏观环境Indirectly 间接地Micro environment微观环境Initial 最初的Sufficient 充足的Simplicity简单Complexity复杂Stability稳定Dynamism动态,变动A rule of thumb 基本规则Checklist清单Moderate 中等的,适中的Globalization全球化Scrutiny 检查、审查Liberalization自由化、放宽限制Deregulation 撤销管制规定Alliance 联盟Stance 立场Tort 侵权行为Negligence 疏忽Criminal law 刑法Bribery 行贿Company law 公司法Takeover接管Insolvency 无力偿债Marketing and sales 市场营销Disposal处置Capital allowances 资本免税额,投资优惠Incentives 鼓励Subsidies 津贴,补贴Divestment 撤资Rationalization合理化Purchasing decisions 采购计划Infrastructure 基础设施建设Fragmented 分离Lobbyist 说客Civil servant 公务员MPs国会议员Influence public opinion 影响公众舆论Monetary policy 货币政策Regional 地区的Political 政治的Invalidate使失效Treaty 条约Promote 促进Disputes 争端Prosperity 繁荣Retirement 退休Equalized平等的Resignation 辞职Exit interview 离职谈话The period of notice 通知期Dismissal 解雇Termination 终止Employer 雇主Renewal续约Employee 雇员Breach破坏Constructive dismissal 推定解雇Wrongful 错误的Unfair 不公正的Arbitrary武断的Redundancy裁员Compensation 赔偿Industrial relations 劳资关系Pensionable 有资格领退休金的Redeployment 重新部署Outplacement (被解雇后)新职介绍Privacy隐私权Financial status 财务状况Unautho

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