四川大学和首都经济贸易大(修订版).docVIP

四川大学和首都经济贸易大学 （学院简介。专业简介。主要教授简介。历年分数线。网友看法）林婷 四川大学 　 四川大学研究生院简介 　 四川大学是国家“985工程”重点建设的学校、国家“211工程”“九五” 和“十五”期间重点建设的学校、国家教育振兴行动计划重点建设的学校、也是中央确定的首批21所副部级学校之一。在长达一百多年的历史长河中，四川大学已成为我国学科门类较齐全、学科结构较合理，具有较大规模的研究生培养基地。学校有博士学位授权一级学科27个，博士学位授权点228个，硕士学位授权点345个，专业学位9个，本科专业118个。四川大学也是高等学校教师在职攻读硕士学位招生单位。截至2006年8月，在校研究生16117人。具有先进教学设施的19500平方米研究生专用教学大楼已于2003年9月投入使用，根本改善了研究生的学习条件。 四川大学现有一级学科国家重点学科5个、国家重点学科27个、“211工程”“十五”重点建设学科14个、省部级重点学科66个；国家重点实验室、国家工程技术研究中心和其他中心7个；部、省级重点实验室和中心67个；博士后流动站21个；国家级科学研究和人才培养基地6个；学校也是全国高校国家级技术转移中心、知识保护产权试点大学、设有国家大学科技园，已建设完成四川大学科技创新中心和绵阳科技园孵化大楼。现有教授（级）1195人、副教授（级）2204人；两院院士9人、特聘院士22人、学校杰出教授3人、国务院学位委员会委员1人、学科评议组成员17人、国家“973计划”项目首席科学家3人、“长江学者奖励计划”特聘教授岗位12个、讲座教授4人。国家杰出青年基金获得者33人(其中A类26人、B类7人)，“国家级高等学校教学名师”5人。2005年，全校科研经费达70154万元，其中理、工、医等自然科学到校科研总经费65136万元，社科经费5018万元。从开展全国百篇优秀论文评选工作以来，我校有 10篇被评为全国优秀博士论文。 四川大学专业简介 人力资源管理——四川大学华西工商管理学院专业简介 专业名称：人力资源管理课 培养目标：培养具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的基本理论素养、专业基础知识和较高综合素质的复合型高级专业人才。 共 主干课程：人力资源管理、劳动经济学、管理学、组织行为学、公共关系学、管理信息系统、人才测评的理论与方法、劳动法规与劳动关系、社会保障学、绩效管理与薪酬管理、职业心理与职业选择、人力资源开发与培训等 考 就业方向：在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学和科研方面的工作。 主要老师 陈 维 政 教 授 简介： 四川大学教授，博士生导师 主要兼职有：英国威尔士大学MBA中国教学点客座教授；澳大利亚国立大学MBA中国教学点客座教授；爱立信中国管理学院特聘教授；加拿大约克大学亚洲研究中心客座研究员；国际管理学会会员；中国管理国际研究会会员；四川省政府科技顾问团顾问。 长期从事企业组织与人力资源管理、企业股份制改造与资产重组等方面的教学和科研工作，出版专著、译著和教材三十余种，发表论文五十多篇。 主持了3项国家自然科学基金、1项国家社会科学基金研究项目和1项教育部人文社科研究项目；在国内外期刊上发表论文百余篇；出版专著3部、译著6部、教材8部。多项成果获得教育部和四川省颁发的优秀成果奖。由于教学、科研成绩突出，被国务院生产委评为“在工作中成绩显著的回国留学人员”；被国家经贸委评为“全国管理培训优秀教师”。并以顾问和专家委员的身份为四川省政府献计献策，使其学术研究成果服务于企业和社会。 研究方向：企业组织与人力资源管理, 资产重组与股份制改造 李时彦简介　　 李时彦（1947—），无党派人士。1970年毕业于北京师范大学数学系，1982年于华中理工大学科学与哲学研究所研究生毕业，随即至成都科技大学任教至今。年聘为成都市人民政府参事。曾任成都科技大学科技管理教研室主任（1985－1994）、四川联合大学管理科学与工程系系主任（1994－1998）、四川大学管理学院常务副院长（1999－2001）。现为四川大学管理学院教授，管理科学与工程专业硕士研究生和MBA导师、四川大学MBA教学指导委员会委员。李时彦教，授的学术专长为科技管理与人力资源管理。 　　研究方向：人力资源管理,研究与发展管理,科技哲学与科技方法论 李明德简介 四川大学工商管理学院人力资源管理系主仼、四川省社会劳动保障学会常务理事、四川省投资集团公司人力资源管理顾问、四川省经营管理人才中心技术顾向、四川省九届、十届、十一届人大代表、成都市人才中心顾问、成都市经济委员会：工商企业专家顾问团顾问。 主要擅长： 组织行为学、管理心理学、管理沟通、团队合作、冲突管理、组织变革、组织设计、执行力；企业人力资