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2017-12-20 发布于河北
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TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To开场白 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _ToChapter 1 培训成功的首要条件 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _ToA 培训的六个关键环节 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _ToB千万别学老太大炒股票 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _ToC 天鹅往往被第一头勇敢的癞蛤蟆吃掉！ PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _ToD 培训宝鉴 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To讨论思考题 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _ToChapter 2 培训失败的三个陷阱 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _ToB 陷阱2：三方期望值过高 PAGEREF _To\h 8 HYPERLINK \l _ToC 陷阱3：员工的逆反心理 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _ToD培训宝鉴 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _To讨论思考题 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _ToChapter 3培训的必备基础 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _ToA三件必备基础工作 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _ToB认识培训的真正价值 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _ToC培训有效的必要条件 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _ToD说服上级 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _ToE 发动员工 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _ToF培训宝鉴 PAGEREF _To\h 15 HYPERLINK \l _To讨论思考题 PAGEREF _To\h 15 HYPERLINK \l _ToChapter 4 培训的策划 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _ToA培训是需要策划的 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _ToB认清需要的绝对必要性 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _ToC认清需要的方法 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _ToD委托专业培训机构 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _ToE圆满的策划 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _ToF培训宝鉴 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To讨论思考题 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _ToChapter 5 培训的组织与实施 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _ToA执行的极端重要性 PAGEREF _To\h 19 HYPERLIN