河南牧业经济学院科研创新团队管理办法（试行）.docVIP

河南牧业经济学院科研创新团队管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为切实加强我校高层次科研创新人才的培养，促进学科间的交叉融合，倡导和培育团队精神，凝聚和培养一批优秀的创新群体，形成优秀人才的团队效应，推动学科建设。根据科技部、教育部有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 创新团队是紧密型创新研究群体，以优秀学术带头人为团队负责人，以优秀中青年骨干教师为团队成员，能够围绕国家和我省中长期发展规划的重点领域或重大前沿热点问题，进行具有开创性、探索性和前瞻性的基础研究和应用研究，推出一批有重大影响的标志性成果。 第三条 科研创新团队建设遵循“整合资源，支持重点，突出特色，动态发展”的原则，依靠项目研究为载体，主要目标任务是培育和产生原创性重大科研成果，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体，鼓励大胆探索，倡导学术争鸣，推动学科交叉，促进合作、交流、竞争，营造拔尖人才成长的良好环境。 第四条 科研创新团队要打破学科、院系壁垒，整合人才资源，促进资源共享，鼓励与其他高校、科研机构、企业合作打造高水平的创新团队。 第五条 科研创新团队计划评审工作坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照公开、公正、公平的原则，引入竞争机制，实行专家评审，择优支持。 第六条 学校拟用6年时间资助建设40个左右的校级科研创新团队，每个科研创新团队建设周期为三年，每三年评审一次。 第二章 申报条件 第七条 申请建设的科研创新团队，其整体研究实力和学术（技术）水平在省内应具有明显的优势，研究工作已取得突出的成绩，或具有明显的创新潜力。申请建设的科研创新团队必须具备开展创新研究的工作基础和实验条件，科研创新团队申报时要统筹好与教学团队的关系。 第八条 科研创新团队的主攻研究方向，必须符合河南省中长期发展规划确定的优先领域，并与我校学科发展计划相统一；所从事的研究具有明确的自主知识产权目标和标志性创新成果计划，有切实可行的研究方案和技术实现路线。 第九条 申报团队的带头人应具有副教授以上职称或博士学位，具有较高的学术造诣和创新性学术思想，作风正派、治学严谨、善于创新，在主攻研究方向上有良好的研究基础和工作条件，并已经取得较好业绩，在省内有一定学术知名度。同时至少具备以下条件：近5年在中文核心期刊上发表相关论文2篇；主持完成省部级以上项目1项(以上均为主持人或第一作者)。 承担有国家级科研项目，出版或发表过在本学科领域有影响的高水平著作或论文，国家“百千万人才工程”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级教学名师、享受国务院政府特殊津贴专家、国家或省重大项目主持人、国家级重点学科负责人、省学术技术带头人、获得省部级奖项，在同等条件下有优先入选权。 第十条 科研创新团队应是在长期合作基础上自然形成的研究集体，研究方向高度一致，专业知识结构合理。创新团队成员由5—8名构成，成员一般应具有讲师以上专业技术职务或硕士学位，具有勇于探索、善于创新和团结协作精神，同时具有较强的研究能力和学术发展潜力。 团队成员近5年须在中文核心期刊上发表与本团队研究方向一致的相关学术论文5篇以上；主持完成与本团队研究方向一致的省部级以上项目2项(以上均为主持人或第一作者)，每个成员只能参加一个校级科研创新团队。 第三章 申请与评审 第十一条 科研创新团队计划分批实施，受理时间以当年科研处下达通知为准。 第十二条 申请建设的科研创新团队，须符合本办法规定的条件及年度申报通知要求，须填写《河南牧业经济学院科研创新团队建设计划申请书》，并提供有关附件证明材料，由科研处统一审核。 第十三条 通过审核的团队，科研处将组织有关专家进行评审，主要评审申报团队的组建基础、建设内容、学科特色、建设目标等，专家组提出评审意见，原则上评审实行差额择优遴选。 第十四条 专家组评审意见经校内公示、校长办公会审定后正式下达建设计划。 第四章 支持措施 第十五条 设立专项资金，列入学校预算，用于校级科研创新团队建设运行经费。自然科学类科研创新团队每个资助经费21万元，人文社会科学类科研创新团队每个资助经费15万元。资助经费实行一次核定，资助期限三年内按照每年三分之一的比例分年度拨付。 第十六条 资助经费使用应严格执行学校财务管理办法和科研经费管理办法的规定，由科研创新团队带头人负责统一支配，专款专用，不得挪用。 第十七条 本计划支持的科研创新团队，学校将优先推荐其参加省部级科研创新团队及厅级科研创新团队申报，优先推荐省部级以上项目申报，优先支持创新团队骨干成员出国进行学术交流和开展国际合作研究。 第五章 实施与管理 第十八条 科研处负责校级科研创新团队支持计划的实施和管理工作。 第十九条 获得资助的科研创新团队所在部门