XXX煤矿应急救援管理制度.doc

目 录 　　一、工作例会制度--------------------------------------------------------2 　　二、应急救援职责履行情况检查制度--------------------------------3 　　三、重大隐患排查与治理制度-----------------------------------------4 　　四、重大危险源检测监控制度-----------------------------------------6 　　五、预防性安全检查制度-----------------------------------------------8 　　六、应急宣传教育制度-------------------------------------------------10 　　七、应急培训制度-------------------------------------------------------13 　　八、应急预案管理工作制度-------------------------------------------15 　　九、应急预案演练与评估制度----------------------------------------16 　　十、应急救援队伍管理规定-------------------------------------------19 　　十一、应急投入保障制度----------------------------------------------21 　　十二、应急救援物资装备管理制度---------------------------------24 　　十三、应急救援档案管理制度---------------------------------------25 　　十四、应急救援责任追究与奖惩制度------------------------------27 十五、井下紧急避险系统管理制度----------------------30 　　 　 一、工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 　　一、定期组织召开一次应急救援工作例会，并制订工作例会制度。 　　二、应急救援工作例会由应急救援领导组组织，安全矿长主持，矿级领导、各单位科队长参加。 三、会议内容 　　1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 　　2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。 　　3、由安全科对应急救援管理工作进行汇报。 　　4、应急领导组对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下一步应急救援管理工作做出具体安排。 　　四、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向应急救援领导组请假。 2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 　　3、指挥中心负责签到，做好会议记录，并形成会议纪要。 　　4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。 　　5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。 6、本制度自即日起开始执行。 二、应急救援职责履行情况检查制度 　　为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据矿实际情况制定本制度。 　　1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 　　2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 　　3、成立以矿长为组长，主管安全副矿长为副组长，安全科长、各单位负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设在安全科，并负责日常管理工作。 　　4、应急救援组织机构领导小组负责预案的编制、修订；生产安全事故应急救援预案的编写与修订；要符合《矿井应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 5、应急检查。根据年度计划，每季度至少安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，应急人员配备等进行检查。并做好检查记录。 　 三、重大隐患排查与治理制度 　　为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建