公司电梯安全使用管理手册.doc

电梯安全使用 管 理 手 册 药业有限公司 编制  目 录 批准页……………………………………………………………1 相关人员职责……………………………………………………2 操作人员守则……………………………………………………3 安全操作规程……………………………………………………4 常规检查制度……………………………………………………5 维修保养制度……………………………………………………6 定期报检制度……………………………………………………7 作业人员培训考核制度…………………………………………8 意外事件和事故应急救援预案与演习制度……………………9 技术档案资料保管制度、钥匙管理制度…………………12 附表……………………………………………………13 十二.附录……………………………………………………21  批 准 页 为了满足电梯日常使用和管理的需要，保证电梯的安全运行，根据《特种设备安全监察条例》等法规文件的有关规定，制订本单位电梯安全管理制度和岗位责任制度。 经审定，本“管理手册”中的相关管理制度符合国家有关法规文件的要求和本单位的工作实际，现予以批准、发布，自xxxx年 　 08月20日起在本单位正式实施。 在相关管理制度运行期间，各有关人员应严格按照规定履行相应职责，切实保证本单位电梯的安全运行。 单位（章）： 批 准 人： 日 期： 年 月 日 相关人员职责 单位主要负责人职责： 单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责： 1．建立、健全安全责任制；???? 3．组织制定安全规章制度和操作规程；????4．组织制定；????5．保证安全投入有效实施；????督促、检查工作，及时消除事故隐患；????7．及时、如实报告安全事故。 5．维保人员如未按规定周期进行维保或维保质量存在问题的，管理人员应及时和维保单位协调，确保维保工作的正常进行。 6．管理人员应定期对维保合同进行检查，并在维保合同有限期满前一个月签订下一周期的维保合同。 定期报检制度 定期检验是由专业检验机构对电梯是否能够继续安全使用进行的一种监督性检验，是保证电梯安全运行的重要手段，为保证定期检验的有效实施，应做到： 1、不得使用超过检验合格有效期或者检验不合格的电梯。 2．电梯定期检验周期为一年，限速器校验周期为两年，杂物电梯的限速器校验周期为五年。 3．电梯安全管理人员应在电梯安全检验合格有效期届满前一个月，主动向德宏州综合技术检测中心提出定期检验要求。 4．电梯安全管理人员在接到检验受理通知后，应及时通知维保单位安排相关的专业人员到现场配合检验。 5．定期检验时安全管理人员负责向检验人员提供有关的技术资料，如实反映电梯使用情况，并为检验人员提供必要的工作条件。 6．检验不合格的电梯，管理人员应及时委托有资格单位进行整改，整改完毕后及时要求复检，检验合格的电梯方可继续投入使用。 作业人员培训考核制度 作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核，并做到： 1、电梯操作和管理人员应接受相关知识的培训，取得由特种设备安全监督管理部门颁发的“特种设备作业人员证书”后方可独立上岗。 2、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件： a) 具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识； b) 身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病； c) 具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实； d) 具有良好的安全意识。 3、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。 4、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括： a) 安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规； b) 电梯相关的技术标准和检验要求； c) 电梯的基本结构、工作原理、性能特点； d) 电梯安全保护装置的种类和作用； e) 电梯的安全操作、应急救援和日常管理； f) 电梯的事故及防范； g) 日常的安全教育等。 5、各种形式的培训考核均应予以记录，各种资格证书原件（或复印件）由人事部门统一保管，以方便管理和查阅。 6、作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展。 7、人事部门应及时安排电梯作业人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名；对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位。