加油加气站安全工作管理制度.doc

第一篇 安全工作管理制度 1.1 总则 为认真贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规定和标准，规范加油加气站的安全管理工作，遏制重、特大事故发生，保障公司员工生命财产安全和社会公共安全，结合加油加气站具体情况，特制定本规定。 认真贯彻“安全第一，预防为主”方针和“管生产必须管安全”，“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全保证体系和监督体系，推行逐级签订安全责任书及安全方针目标制度，采取一切可靠的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，不断完善职业安全、卫生条件、规范职工安全行为，做到在规划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作，在确保从业人员安全与健康的前提下实行安全、文明生产。 1.2 安全生产目标 加油加气站经营单位安全生产工作的总体目标是：杜绝重大人身伤亡事故、火灾爆炸事故的发生，努力实现人身死亡事故“零目标”和安全生产管理的可控、在控。 3 安全教育、培训制度 1.3.1 入职教育 安全教育、培训实行逐级负责制，确保全体员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训。 每年年初由主管副总、设备部、站长组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试。 对新员工应进行不少于40人课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。 三级安全教育的主要内容： （1）公司级：由人事部组织，设备部负责。教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等；本企业安全工作特点；重大事故案例；公司规章制度；安全防护知识等。经考试合格，方可分配到加油加气站。 （2）站点级：由站长负责。教育内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等。经考试合格，方可分配到班组。 （3）班组级：由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案，现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方准到岗位学习。 运用各种形式进行了有针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全教育文化建设，提高员工的安全意识和自我防护能力。 1.3.2 日常教育 加油加气站的各级领导要对员工进行了经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念，定期研究解决员工安全教育中存在的问题。 每周六为各加油加气站或部门安全活动日，保证每周不少于一个小时的安全活动，加气站或部门的全体员工必须参加，活动方式以班组或部室为单位，根据公司安全部门下发的学习计划，结合各单位的实际情况，组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势、吸取教训，提高安全自我防护能力和安全防护意识。公司安全部门要不定期限的组织抽查学习情况。 在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，公司安全部门应督促指导检修或施工单位进行了检修或施工前的安全教育。 1.3.3 特殊工种作业人员的教育 加气站的特种作业人员（电工、压力容器操作工、充装工等）必须参加政府有关部门组织培训和考核，人事部依据有关政府部门的规定结合生产的实际情况及时安排。取得特种作业证后，方可从事特种作业。 1.3.4 安全培训教育的考核 站长安全技术考核，由人事教育、主管副总负责组织进行，考核内容包括：国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；公司各项安全生产管理制度；公司的生产工艺和特点；本公司所接触的化学油品和天然气事故预防措施和急救处理原则；所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项；加油加气站安全装置的种类和作用，以及管理方法；本公司劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。 员工的安全技术考核，由站长负责组织，考核内容包括：国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、规定、制度和标准；本岗位的生产特点以及油品火灾事故、天然气事故的预防方法和急救处理原则；本站（岗位）的各项安全生产规程和管理制度；本站（岗位）安全装置的类型和作用及期限维护保养方法；本岗位的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法；本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。 1.4 消防管理制度 加油加气站建筑布置、建筑结构、设备的选用、应设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联运等装置；在有油品和天然气可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，并与安全联运配合，其联运装置应有自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施；设备、管道等有防静电措施，安全阀放空管，必须将导出管置于室外，并高于建筑物2米以上，并应有良好的