发电公司岗位规范.doc

标准化管理助理工程师岗位规范 岗位编号：ZGH03-06-06 岗位名称：标准化管理助理工程师 所属部门：经营策划部 1 基本职责 1.1 在经营策划部部长和副部长的领导下，负责企业标准化管理的日常工作。 1.2 严格执行国家有关标准化的方针、政策和法律、法规。 1.3负责本企业标准化实施的监督与检查。 1.4审查本企业的管理文件、资料、技术图纸和文件，是否符合标准化要求。 1.5编制标准化工作计划。 1.6 负责公司下发的制度、规定、办法、细则类文件的标准化格式审核。 2 工作标准 2.1 对本公司实施标准的情况，负责监督检查。 2.2 参与企业技术改造和引进技术、设备时涉及的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查。 2.3 及时总结标准化工作经验，不断完善企业标准化体系。 2.4 统一管理各标准、分类编码、建立档案。 2.5 负责组织及协调企业标准的制定、修订、审核、出版等工作。 2.6 协调公司内部有关IS09000标准认证工作。 3岗位权限 3.1 对违反标准化法规及管理规定的行为，有权制止并提出处理意见或向上级部门报告。 3.2 对本企业的标准化文件有初审权。 3.3 对不符合有关标准化要求的技术文件、管理文件有权不予签字。 3.4 有权对标准化工作贯彻不力并造成不良后果的单位和人员，建议有关领导进行处理。 4 上岗条件 4.1基本要求 4.1.1爱岗敬业，廉洁奉公，遵章守纪，团结协作，勤奋学习，开 拓进取。 4.1.2具有本岗位或相近岗位管理工作经历，或本专业或相近专业中专及以上学历且工作一年以上。 4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。 4.2 知识要求 4.2.1掌握电力企业标准化管理知识。 4.2.2 熟悉发电厂生产、管理全过程。 4.2.3具有质量管理内审员资格及计算机1级B资格。 4.2.4 熟悉计算机管理信息系统。 4.3 技能要求 4.3.1 具有较强的组织、协调能力。 4.3.2 能编制标准化工作计划。 4.3.3 具有一定的语言、文字表达能力。 4.4.4 具有对标准化文件进行审核的能力。 5 下岗条件 5.1 由于不认真履行岗位职责，标准化管理工作严重失误且造成影响时。 5.2 由于本人责任，多次不能及时准确地完成领导交办的工作任务时。 法律顾问(兼合同管理)岗位规范 岗位编号：ZGH03-06-04 岗位名称：法律顾问(兼合同管理) 所属部门：经营策划部 1 基本职责 1.1接受秦皇岛发电有限责任公司法定代表人的委托，代理公司的诉讼和非诉讼活动。 1.2负责公司合同管理工作。 1.3开展与公司生产经营有关的法律咨询。 1.4配合有关部门对职工进行法律宣传教育。 工作标准 2.1代理公司诉讼和非诉讼活动，在不违反法律、法规的条件下，最大限度地维护公司合法权益。 2.2严把合同审查关，搞好公司的合同管理。 3 岗位权限 3.1根据工作需要有权查询公司及控股公司有关文件、资料及财务报表、统计报表等。 3.2对合同承办人进行考核及奖惩。 3.3办理公司法律事务时，依法向有关单位或个人调查情况，收集证据。 4 上岗条件 4.1基本要求 4.1.1爱岗敬业，廉洁奉公，遵章守纪，团结协作，勤奋学习，开拓进取。 4.1.2具有助理级专业技术职务任职资格。 4.1.3 具有企业法律顾问执业资格。 4.1.4身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉《企业法》、《合同法》等相关的法律、法规。 4.2.2 掌握企业法律顾问必备的法律知识。 4.3 技能要求 4.3.1 具有较强的语言辩论及文字表达能力。 4.3.2 具有办理企业法律事务及维护本公司合法权益的能力。 5 下岗条件 5.1由于本人的过失，给公司造成重大经济损失且应负主要负责时。 5.2由于本人责任，多次不能及时准确地完成领导交办的职责范围内的工作任务时。 工程项目管理经济师(兼结算)岗位规范 岗位编号：ZGH03-06-05 岗位名称：工程项目管理经济师(兼结算) 所属部门：经营策划部 1 基本职责 1.1负责公司对外投资项目的管理工作，参与监督该项目的报批、施工、竣工验收等。包括参与投资项目过程中的可行性研究报告的审核、初步设计审查、施工组织设计审查、重大施工项目的变更、概预算的调整、投产后的运营收益等管理工作。 1.2负责全厂非生产的工程基础管理，包括更新改造、维护、修缮及一些基建工程可研性审核，基本施工方案的提出，非计划项目的报批。 1.3根据上级批准的项目计划，合理安排各项目的资金。 1.4负责工程项目的质量及安全监督，积极配