ICTI审核清单-国际toy工业理事会商业运作规范.doc

ICTI审核清单 国际toy工业理事会商业运作规范 ICTI验厂简介： ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Industties的英文缩写。ICTI守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范. 　　成立于1974年的ICTI，其创立主旨在于推广玩具制造业在会员国家地区之利益，减少或取消贸易障碍.ICTI作为一个讯息交流中心，负责提供定期讨论及交换讯息的机会，并推广玩具安全标准.基于确保玩具业采取合法、安全和健康的营运方式之精神，ICTI发起一项名为商业守则的认证计划，以改善玩具制造业的形象及工作环境。 　　ICTI包括以下国家和地区的玩具贸易协会：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄国、西班牙、瑞典、英国和美国。其秘书处设在英国伦敦。 　　ICTI CARE Process 这一称谓是由以前的ICTI-COBP演变而来的。其实早在2003年11月ICTI就已内部宣布，2004年9月才对内宣布。CARE分别代表：C-Caring（关爱）; A-Awareness（认知）;R-Rresponsibility（责任）;E-Ethics（道德）；这是中国玩具协会的理解；HKQAA的理解为关爱社群、知情觉物、责任承担和商业操守。 　　CARE的目的在于使全球玩具厂能够向消费者保证他们的产品是在安全和人道的环境中制造出来的。出于这种目的，它的意识在于向工厂提供单一的、公开的、彻底的、和一致审核程序 a）每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准； b）在任何toy生产工序上，都不得使用未满法定最低就业年龄的人员，虽然以14岁为法定最低就业年龄适用于所有情况，但会员公司应遵守《国际劳工组织C138 号：最低年龄公约》(1973) 和《国际劳工组织C182号:关于禁止和立即行动消除最有害的童工形式公约》（1999）的规定； c）不得进行强迫劳动和雇用囚工；工人下班后可自由离开；工厂保安员只是执行正常的保安工作。 d）所有员工均享有法定的病假和产假权益； e）所有员工均有权自由行使当地法律赋予的员工代表权。  二、工作场地 a）toy厂商须为员工提供安全的工作环境，并提供符合或者优于当地所有相关法律所规定的卫生及安全保障； b）工厂有适当的照明、通风。通道和出口，随时保持畅通； c）遇紧急情况时能提供足够的医疗救援，所派的急救人员均受过急救程序培训； d）具有足够而且明确标识的紧急出口。所有员工均受过紧急疏散训练； e）有安全防护装置供员工使用，且员工接受过使用此类设备的训练； f）机器上的防护装置符合或优于当地法律的有关规定； g）洗手间设施足够，符合当地卫生法规且维护保养完善； h）设有员工用餐和其他工间休息的相应设施，并制定了适当的规定； i）如果工厂为员工提供住宿，应确保宿舍房间及卫生设施符合基本需要，通风良好，并符合消防安全和其他的法规要求； j）工作中不实施精神或肉体上的处罚。  三、遵行情况 a）本《规范》旨在建立一个商业运作标准，教育和鼓励会员公司致力于负责任的工业生产，而不是以惩罚为目的。； b）ICTI的会员单位应对本工厂和承包商进行评估，以判定是否有违反《规范》的情况。要查阅所有文件和记录，并对工厂设施进行现场检查，同时要求承包商采用同样的方法评估其分承包商； c）每家制造厂商或其承包商须每年就自身贯彻落实《规范》的情况编写报告，此年度报告须经主管人员签署； d）toy制造合同应该注明：凡在遵守本《规范》或在按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏的便属违约，可据此取消该合同； e）因为toy种类、生产方法、工厂规模、员工数量方面会存在较大差异，故在本《规范》上增加三个附件，以便为适用情况的判定提供指南。应依据合理性原则判断附件的适用性； f）本《规范》的中文版应公开张贴或可供所有员工查阅。  * 许多国家认为劳动改造是罪犯改过自新的一个重要过程，但部分国家禁止或限制进口囚工所生产的产品，本《规范》规定不得向这部分国家输出此类产品。 注：本《规范》须同《附录一：审核遵守情况的方法》，《附录二：审核清单》和《附录三 ：纠正措施计划》配合使用。 附录一 审核遵守情况的方法 审核遵守情况时，必须按照下列程序进行： -- 与当地法律进行核对 -- 进行实地查验 -- 同工人面谈 1）童工 a）与当地法律进行核对 b）查阅工厂的政策文件和程序文件 c）随机抽查工人身份证件 d）查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录 e）同“年龄可疑”的工人面谈 f）查验其他证据 2）囚工/强迫劳动工 （i