专业类――IT职种任职资格标准.doc

专业类――IT职种任职资格标准 级别角色定义 级 别 定 义 三 级 具有方面的基础知识； 具备初步的设备维护或程序设计能力；在他人指导下完成IT技术。 二 级 具备方面的专业知识； 独立承担程序性的工作； 熟练掌握其专业范围内的技能。 一 级 精通必备知识；能够利用其专业知识和技能解决复杂性的问题； 有效指导下属的工作。 高 级 熟悉IT领域大多数专业的知识，精通其专业领域内各项知识和技能； 对其专业范围内的业务流程有全面的理解，能发现并解决较深层次的问题； 能够把握本专业的发展趋势，推动企业； 企业IT技术队伍的建设工作； 资深对IT行业内的知识和技能有全面、独到理解和把握； 企业信息技术建设战略性、前瞻性； 指导并培养企业高级信息技术人才 经验与成果 级 别 经验与成果 三 级 从事本专业工作1年； 从事过小型程序的编写工作； 从事过计算机硬件的日常维护工作。 二 级 从事本专业工作2年以上或做三级职员年以上； 进行过模块的开发或设计工作或完成过门户网站的功能设计工作或从事过小型局域网的设计建设工作 一 级 从事本专业工作年以上或做二级职员2年以上； 参与过企业信息系统的建设工作； 具备较多的项目开发的工作经验 高 级 从事本专业工作年以上或做一级职员年以上；主持过企业信息系统的建设工作对企业在信息技的变革方面起到过主要作用 资深 从事本专业工作8年以上或做高级职员3年以上；主持过大型的信息系统建设工作；主持过大规模的数据挖掘及分析工作。 级 别 季度绩效考评结果 年度绩效考评结果 三 级 任职资格等级标准中的“工作绩效”直接参考“绩效考评结果”； 对绩效考评结果较差的人员，其专业任职资格要降级、降等或取消申报资格； 具体标准参照公司统一原则，在认证时明确； 级 一 级 高 级 资深 必备知识 级 别 必 备 知 识 三 级 具有基础知识 熟悉、掌握一门软件编程语言 掌握通用的计算机系统原理。 二 级 具备计算机及软件开发的专业知识掌握必威体育精装版的网页制作专业知识了解网站的必威体育精装版技术熟悉通用服务器的硬件构造和结构原理掌握服务器操作系统的管理工具具备小型局域网的设计知识。 一 级 精通本专业领域的专业知识 掌握IT相关领域的知识。 熟悉本专业的流程及工作标准。 高 级 掌握计算机应用系统的设计方法。 熟悉IT相关领域 资深级 全面的IT行业内的知识具有项目管理方面的知识 精通企业信息技术领域的知识。 级 别 技 能 要 求 三 级 熟练掌握软件编程语言能编制（程序设计）； 掌握一网页设计工具，能（网页设计）； 掌握计算机系统原理具备计算机硬件维护的能力处理常见的问题能进行简单的网络设备维护（网络管理）； 二级 能够根据需求，完成小型项目的调研分析，独立设计模块(程序设计)； 具有协助高等级人员的完成项目的能力（程序设计）； 掌握必威体育精装版的网页制作技术（网页设计）； 了解网站原理及实现，能独立完成门户网站的功能设计具有对系统平台及相关软件的维护技能（网页设计）； 熟悉通用服务器的硬件构造和结构原理（网络管理）； 掌握服务器操作系统的管理，能及时调整系统参数，保证系统最佳运行（网络管理）； 能够指导下级维护人员的工作（网络管理）； 具备小型局域网的设计及构建能力（网络管理）； 一级 掌握数据分析的方法，并能进行数据挖掘（程序设计）；（网络管理）；能够制定本专业的流程及工作标准； 能够了解本专业的发展趋势，并对信息系统建设提出可行性意见； 能对现有系统提出改进办法，优化现有系统； 有责任心，具备培养下属的能力； 高级 能够组织企业IT项目的实施工作；主持信息系统技术方案的制定； 能够把握本专业的发展趋势，推动并实施信息的变革； 能够解决复杂的系统性问题； 能够培养出一支优秀的后备队伍。 资深级 能够把握信息技术的发展趋势，提升企业的信息管理能力； 能够创新性的解决企业信息技术方面复杂的技术难点，并在此领域有一定的权威； 能够主持企业整个信息系统的有效运作； 能够解决企业管理与IT应用的全局性问题，从而提高企业的竞争力； 能够主持重大的IT课题研究或项目开发。能够协调企业资源，运用IT技术，推动管理领域的变革； 行为标准 三级职员 行为模块 行为要项 行 为 标 准 1.信息规划（数据管理） 1.1数据分析需求收集 ?????????? 收集企业内部的信息需求。 2.信息系统建设 2.1网站需求调研 ?????????? 2.2网页发布 ?????????? 2.3任务书申请收集 ?????????? 2.4代码设计 ?????????? 2.5软件测