企业安全标准化咨询计划.doc

XXXXX 安全标准化咨询工作计划 XXXXX（2012年2月） 阶段 序号 步骤内容 咨询机构负责 企业负责 咨询内容 工作内容 责任部门 （一）初始评审 1 贯标动员大会 当前安全生产形势介绍，安全生产标准化概况、目的和意义 确定与会人员名单、地点，并组织实施。负责对会议的信息作记录并保持。 标准化建设主管部门 2 企业情况初步调查诊断 查看安全生产管理现状，收集企业相关资料及信息。 配合咨询人员进行调查和观察，负责相关资料的提供，确保提供的资料真实可靠。 管理层、标准化建设主管部门 3 成立领导小组和工作小组 提出安全生产标准化领导小组和工作小组的要求和条件。 建立安全生产标准化领导小组和工作小组，并发文通知 管理层、标准化建设主管部门 4 报告编制 编制安全标准化初始评审报告，提出企业安全生产改方向，为安全生产标准化的建立提供依据。 提供评审信息资料，配合咨询人员制定安全标准化初始评审报告并确认报告的符合性。 管理层、标准化建设主管部门 阶段 序号 步骤内容 咨询机构负责 企业负责 咨询内容 工作内容 责任部门 （二）策划 1 危险源辨识、风险评价 危险源辨识、风险评价培训，提供参考文本，制定危险源评价准则，现场核实和指导各部门危险源辨识与风险评价开展情况，制定风险控制计划。 确定培训人员名单，组织培训，组织各部门识别、评价危险源，工作小组对危险源识别、风险评价结果进行汇总、整理；评价出企业潜在的重大危险；并根据GB18218-2009进行重大危险源辨识，编制风险清单和控制计划。 管理层、标准化建设主管部门 2 法律法规识别、评价 适用安全生产法律法规知识培训，提供安全生产法律法规参考文本，检查法律、法规清单的适用性。 确定培训人员名单，组织培训；工作小组编制适用的安全生产法律法规清单，搜集必威体育精装版法律法规文本；开展法律法规符合性评价工作。 管理层、标准化建设主管部门 3 制定安全生产方针和目标 提供方针范例指导制定安全生产方针和目标。 制定适宜的安全生产方针、目标，指导安全生产管理 管理层、标准化建设主管部门 4 安全生产职能分配 提出组织机构及人员配备要求，对组织机构、人员职责设置、安全生产职能分配提供建议。 确定安全生产管理组织机构，调整、选定、配备岗位及人员，进行安全生产职能分配，明确各部门、各岗位、各级人员安全生产责任 管理层、标准化建设主管部门 5 安全标准化文件策划 提出安全标准化文件建议方案与策划。 确定策划方案时，策划要考虑；企业的重大风险，安全生产方针、目标，相关的法律法规，安全生产责任。 标准化建设主管部门 6 安全标准化文件编写培训 对安全标准化文件编写要求进行培训 确定培训人员名单、地点并组织培训；记录培训结果。 标准化建设主管部门 7 安全标准化文件编写 提供安全标准化文件范例、检查辅导。 按要求分工编制安全标准化文件、拿出文件初稿。 标准化建设主管部门 8 安全标准化文件修改和定稿 参与安全标准化文件讨论和修改，审核修改安全标准化文件。 讨论文件是否符合安全生产标准化通用规范接口方式、充分性、适宜性、可操作性、真实性等，在此基础上修改定稿。 标准化建设主管部门  阶段 序号 步骤内容 咨询机构负责 企业负责 咨询内容 工作内容 责任部门 （三）培训 1 安全生产标准化通用规范及有关专业规范培训 安全生产标准化通用规范及有关专业规范、标准条文讲解：考试。 确定培训人员、地点，准备培训教材，做好培训考核工作。 标准化建设主管部门 2 安全标准化文件培训 培训、讲解安全标准化文件实施要求和应该注意的问题，抽查考核有关人员对文件的理解和掌握程度。 组织有关人员学习安全标准化文件（各部门自行组织职工学习文件并做记录和考核） 管理层、标准化建设主管部门 阶段 序号 步骤内容 咨询机构负责 企业负责 咨询内容 工作内容 责任部门 （四）实施与运行 1 安全标准化实施与运行 指导安全标准化实施与运行，选择重要部门进行指导，提出纠正要求，指导实施纠正、指导进行跟踪评价，协助验证纠正效果。 安全标准化实施与运行，检查实施状况，协调实施中的组织和技术接口问题，配备资源和人员，完善记录，现场改善，边运行边修改。 全体人员 阶段 序号 步骤内容 咨询机构负责 企业负责 咨询内容 工作内容 责任部门 （五）检查与自评 1 安全标准化内审员培训 讲解安全标准化评审标准和方法及案例讨论，组织考核。 确定内审人员，组织人员参加培训和考试，记录培训结果，制定内审员资格条件并按条件评聘内审员。 标准化建