建设工程公司安全管理制度.doc

安全生产管理制度 总 则 第一条：为了更好的抓好安全生产，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度。认真落实《安全法》和重庆市《安全生产监督管理规定》及工业部《安全生产安全检查标准》等有关法律法规。切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。 第二条：企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的文明生产负全面责任；分公司经理是本分公司的安全生产第一负责人，对本分公司的安全生产负全面责任；各部门经理是本部门的安全生产第一责任人，对安全生产中贯彻落实安全生产法规、标准负全面责任。 第三条：公司成立安全生产领导小组。领导和协调企业安全生产工作，各部门建立相应的安全生产管理体系，接受公司安全生产领导小组的监督指导。 第四条：根据总公司和公司的要求，总公司安全处、公司主管安全生产，由公司安全生产兼职人员负责管理安全工作。 第五条：各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，布置计划、检查总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。 第六条：各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。 第七条：公司编制安全生产应急救援预案。各部门根据实际情况编制应急救援预案。 第一章 安全生产培训教育制度 为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。 第一条：公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业 。 第二条：对新入公司的职工，必须进行公司、部门、班组三级教育，教育后要填写三级教育卡并进行考试（试卷存档），合格的方可上岗作业。 三级教育内容： 1、公司教育内容：由综合吧部组织，各部门配合实施，安全生产方面的教育主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 2、全体员工教育内容：由综合部经理组织负责人和安全管理人员实施安全教育，主要内容包括：生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项和工种的安全操作规程、防护用具使用基本知识等。 3、班组教育内容：由班组长和班组兼职安全员组织进行，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程及岗位责任、班组安全活动及纪律、爱护与正确使用安全防护设施及个人劳动保护用品、易发生事故的不安全因素及其防范对策。 第三条：工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育的不准上岗。 第四条：采用新工艺、新设备制造新产品时，必须有采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备制造新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。 第五条：综合部对各级领导干部（总经理、主管副总经理、各部门经理、安全员等）每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术规定（程）等内容的安全教育，考试合格后方准上岗。 第六条：公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能，并存档。 第八条：各部门属职工每周进行一次安全生产教育（或十天），存档。 第九条：库管部由班组长和兼职安全员组织实施班组班前教育，针对班组的工作场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行安全教育，防止事故发生。（填班组活动记录） 第十条：各部门在雨季、冬季要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。 第十一条：节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。 第二章 安全生产检查制度 第一条：公司安全生产领导小组每月召开专门会议，总结当月安全生产工作研究部署安全生产工作。 第二条：公司每季组成由主管安全生产副总经理任组长的安全生产检查组，对公司所属各部门的工作现场进行全面安全生产，并进行总结印发通报。 第三条：公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以隐患整改通知单的形式通知受检单位负责限期整改，并应及时进行复查。 第四条：公司每月由主管安全生产副经理组织各部门有关人员对本部门所属工作现场进行全面的安全生产检查，对查出的隐患指定各部门负责人立即或限期整改，经复查后，整理好检查资料存档并报公司安全处一份。 第五条：公司兼职安全员根据本单位的生产安排情况，制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查，对查出的隐患通知部门负责人整改并上报公司主管领导。 第六条：各部门除在日常检查时随时检查工作现场安全状况外，每