经济法基础-第二章-劳动合同与社会保险法律制度试题.doc

第二章 劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1．根据劳动合同法制度的规定，以下关于非全日制用工的说法不正确的是（ ）。 A 不得约定试用期 B 劳务报酬的支付周期为30日 C可以不签订劳动合同 D劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿 2.李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是（ ）个月。 A 24 B 12 C 18 D 6 3.2013年3月2日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月2日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( ) 元. A 18000 B 20000 C 22000 D 44000 4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。 A 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 5.2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（ ）个月。 A 12 B 9 C 18 D 6 6.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 A 甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立 7.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均支配收入的（ ） A5倍 B 10倍 C 15倍 D20倍 8.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（ ）个月。 A 6 B 12 C 18 D 24 9.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。 A自用工之日起 B自劳动合同签订之日起 C自用工之日起一个月 D自劳动合同备案之日起 10.2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。 A 2014年3月1日 B2014年3月10日 C2014年3月15日 D2014年4月10日 11.根据《劳动合同法》的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面，劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（ ）。 A 15日内 B1个月内 C 2个月内 D 3个月内 12.根据劳动合同的法律规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）。 A试用期用工 B非全日制用工 C固定期限用工 D无固定期限用工 13.用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（ ）。 A无需向劳动者支付经济赔偿 B向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C无需向劳动者支付经济赔偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D向劳动者支付1年的工资 14.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取钱财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（ ）。 A100元以上1000元以下 B500元以上1000元以下 C500元以上2000元以下 D1000元以上2000元以下 15.根据劳动合同期限的分类，下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同是（ ）。 A用人单位与劳动者签订的完成单项工作任务的劳动合同 B用人单位与劳动者以项目承包方式完成承包任务的劳动合同 C用人单位与劳动者签订的季节性用工的劳动合同 D用人单位与劳动者签订的无确定终止时间的劳动合同 16.根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。 A劳动报酬 B 竞业限制 C 休息休假 D 工作地点 17.田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带年薪休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（ ）天。 A 0 B 4 C 9 D 14 18.钱某工作已满