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船员配员协议
船舶配员协议
此配员协议签订于:年月日 ,由
(以下简称甲方),与
(以下简称乙方)
兹双方达成以下协议,根据如下条款乙方应给甲方提供合格的中国籍干部船员和普通船员(以下简称船员)服务于甲方管理的船舶上。
第一条 选择船员
甲方应至少提前30天给乙方船员方面的需求信息:
船员的数量,职务;
登船港口和日期;
船舶常数;
根据甲方的标准,对船员的一些特殊要求;
乙方接到甲方配员需求后应立即筛选身体健康,能胜任本职工作,并持有满足
STCW95及修正案的有效资格证书的合格船员,并将船员资料提交甲方审核。
船上工作语言为英语和中文,三副、三管以上的干部船员应熟练掌握英语口语和书写,并以中英文的方式,记录航海日志、轮机日志和填写各类报表和报告。
甲方确认后,双方应办理有关手续和证件确保船员按期登船。
第二条 手续和证件
除非事先得到甲方的书面同意,乙方应在船员登船前准备好船员的证书证件,确保船
员在合同期内证书有效,其包括:
所有船员必须持有中国海事局官方认可的医院医生颁发的健康证书,有效期不少于6个月,如果合同期内证书过期,船长应通过当地代理安排更新,相关费用由乙方负责。
护照和海员证的有效期应不少于12个月。
服务簿
黄热和霍乱证书
培训合格证
适任证书
船长或大副应至少一个持有船舶保安员证书
个人证件照片
任何中国政府要求的其他证书证件。
2.2 如果需要,甲方应为船员申请船舶登记国的船员证书,乙方应给甲方提供申请证书所需的证件资料,照片等。
如果申请必须通过中国境内的大使馆/领事馆,乙方可代为申请,费用由甲方负担。
2.3 根据甲方的指示乙方应为船员申请相关各国签证,费用由甲方负担。
2.4 甲方应根据发票上的数额报销签证及其相关费用。
第三条 船员候船和候船金
3.1 甲方应尽早提供船员上船日期,港口以及甲方指定代理的详细联系方式。
3.2 乙方应给甲方提供一份中英文的船员换班名单,包括姓名,职务,出生日期,出生地,护照号码等,以便甲方办理手续和证书之用。
3.3 根据甲方指示,乙方应按时使船员在集结地做好出发准备。
乙方应组织船员在集结地做好岗前培训,其内容包括甲方的船上管理规则,ISM相关的安全和质量保证体系,以及其他甲方要求的事宜。
由于以下原因,船员在国外港口没能赶上船期,
3.5.1船期的改变;
换班港口的改变;
候船金按照基本工资的50%,此基于甲方的原因并且船员已经在国外港口候船。
如果上述情况发生在中国港口,根据上面3.5.1和3.5.2的条款基于甲方的原因,船员从约定上船日期的第三天开始享有不超过一个月的基本工资50%的候船金。
第四条 船员差旅
4.1
船员从中国集结地前往登轮港口上船和从船到中国集结地,国外所产生的所有差旅费,行李补贴(空运限定30公斤以内),膳宿等费用由甲方承担,伙食补贴应包括正餐,饮料等,但不包括酒精饮料,烟草等。国内费用由乙方承担。
4.2 如果船员在中国港口登船,从集结地到登轮港口指定点的差旅费和膳宿费由乙方承担。
4.3 船员国内差旅费,由下船港口到家的费用由乙方承担。
4.4 国内集结费每人每合同固定数额400.0美元,由甲方报销给乙方。
4.5 如果甲方要求船员进行岗前培训和/或总结会,从家到集结地的相关差旅费,膳宿费和返程费用由甲方承担。
第五条 合同期,常规工作时间和加班费
5.1 干部船员和普通船员的合同期为月,如果合同到期而船舶在航行途中,合同期自动延长到下个由甲方指定的方便港口。合同期的延长应与船员取得一致,但这种延期不超过12个月。
5.2
常规工作时间应是每天8小时,从周一到周五。工作时间是每周40到56小时之间,干部船员会得到额外的休假补偿。根据船长的指示,对于参加值班人员,工作时间应是每天错开的8小时。特殊情况例外(不属于加班时间),如:演习、抢险、抢修等。
超出的工作时间按固定加班计,见附件2。
船员工资已经包括加班工资,见附件1.
Article 6 Holidays
第六条 节假日
6.1 根据本协议船员享有下列公共假日,即
元旦新年,1天
中国春节,3天
清明节,1天
劳动节,1天
端午节,1天
中秋节,1天
国庆节,3天
在上述节假日期间船舶的正常运营不应中断。
第七条 乙方代表访船
7.1 为了辅佐或解决配员方面的问题,甲方要求/许可乙方代表访船,其差旅费,膳宿费由甲方承担。
7.2 如果经过甲方许可,乙方代表自愿
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