财务系统软件公司员工手册.doc

目录表 第一章 公司的历史与发展 3 第一节 公司的发展历史 3 第二节 公司的品牌 5 第二章 组织结构 5 第三章 企业文化 6 使命·宗旨、理念·方针 7 第四章 员工招聘、录用与离职 7 第一节 员工招聘 7 第二节 员工录用 7 第三节 员工记录 9 第四节 离职 10 第五章 工作条件与假期 11 第一节 工作时间 11 第二节 考勤 11 第三节 加班 12 第四节 员工假期 13 第六章 薪酬福利 16 第一节 收入构成 16 第二节 基本工资 16 第三节 奖金 16 第四节 福利收入 16 第五节 薪资福利实现 17 第七章 培训发展 17 第一节 培训计划及组织协调 18 第二节 培训类型 18 第三节 培训奖惩 19 第四节 培训费用 20 第五节 培训协议 20 第八章 绩效考核 21 第一节 考核体制 21 第二节 考核内容 22 第三节 考核种类 23 第四节 考核依据 23 第五节 考核结果及应用 24 第九章 员工发展 24 第一节 员工职业发展规划 24 第二节 员工职业发展评估指标 25 第三节 员工晋升与任职流程 25 第四节 员工职务晋升任免序列 25 第十章 工作行为规范 27 第一节 基本行为规范 27 第三节 利益冲突 34 第十一章 奖　惩 35 第一节 奖惩原则 35 第二节 奖励 35 第三节 优秀员工评选 36 第四节 处罚 36 第五节 奖惩实施 40 附：其他制度汇编目录 41 编　　　　后 41 公司的历史与发展 第一节 公司的发展历史 财务系统软件股份公司(股票简称：财务系统软件；股票代码：xxxxx)财务系统软件自成立以来，一直专注于自有知识产权软件产品的开发与推广，主要从事管理软件和其它的企业应用软件产品的研发、销售和服务。财务系统公司现有25家分公司，2家海外全资子公司，9家控股子公司，同时设立15家办事处，形成600多人的软件开发队伍和3000多人的企业规模，具有完整的管理软件产品线，建有覆盖全国的销售服务网络，设有目前国内最大的企业应用软件研究开发机构—财务系统软件产品研究开发中心，并建有企业应用软件博士后科研工作站。 财务系统软件是中国最大独立软件厂商、中国最大的管理软件/ERP软件供应商和中国最大的财务软件公司。财务系统公司管理软件销售额和市场占有率在国产软件行业高居第一位，在制造业、流通业、服务业、金融业、政府机构，财务系统软件取得了广泛的应用，是中国企业管理信息化和政府信息化的主流应用软件。财务系统财务软件市场占有率自1990年以来一直在中国市场首位，成为推动中国财务管理信息化的主流应用软件和实际应用标准，财务系统软件已成为集团型企业进行集中式管理的首选产品。 多年来，财务系统软件在中国软件史上写下了永不磨灭的光辉业绩：目前中国应用最广泛的管理软件，财务系统财务软件率先四个版本通过国家财政部评审；国家科技部发文向全国推荐采用；1996年-2000年连续五年被列入国家或北京市火炬计划项目；1995年-1999年，中国优秀软件产品；1997年-2000年，国家级重点新产品；“财务系统”商标被评为中国最具潜力的商标；2002年“财务系统”被评为中国驰名商标；2001年，财务系统公司推出网络时代的企业应用解决方案—财务系统NC管理软件和适合于中国企业的ERP精品软件—财务系统U8管理软件。 财务系统公司秉承“为客户创造价值”的服务理念，成为国内软件行业首家软件开发和服务分别通过ISO9001和ISO9002国际质量保证体系认证的企业。财务系统软件开发通过了CMM二级评估。同时，财务系统公司还是国家火炬计划软件产业基地骨干企业，国务院知识产权办公室确定的全国首批知识产权保护试点单位，北京市政府重点扶持企业和高新技术企业信誉免检企业。 财务系统软件的近期发展目标是成为具有国际竞争力的中国市场最大的管理软件领导厂商，中期目标是2010年挤身全球软件产业五十强，成为世界级软件企业，长远目标是成长为长寿的世界级企业。 财务系统软件上海分公司（）是北京财务系统软件股份有限公司的全资子公司，1994年在上海成立，迄今已成为申城最大的财务及企业管理软件销售、服务公司，拥有一万家客户群，成立伊始，一直致力于推动上海地区的会计电算化普及工作，公司设有市场部、ERP项目部、大客户部、咨询实施部、技术服务部、培训部等部门，目前已有员工近200人。上海财务系统以其先进的管理思想、规范的工作流程及出色的销售业绩，在业界树立起了行业领袖的良好形象，多年来，得到政府、客户的好评，获得“1997年度上海私营企业综合实力百强”、“1998年度优秀私营企业”、“1999年上海市百强私营企业”等荣誉。 第二节 公司的品牌 1.公司VI系统简介： 2、当前市场形象 财务系统