必威体育精装版版：锅炉房八项制度.docx

锅炉房八项制度锅炉的操作规程，各项岗位责任制、交接班制度，安全操作制度，巡回检查制度、定期维修保养制度、清洁卫生制度，水质管理制度、事故报告制度等，是锅炉安全运行重要的保证措施，同时，还应制定必要的节能和环保制度。锅炉的类型和用途不同，安全管理的规章制度及操作规程等内容也不相同。一般常用的主要制度和内容有：司炉班长岗位责任制（1）认真贯彻执行国家有关安全生产和节能、环保的法律、法规和锅炉运行的各项管理制度。（2）全面负责本班人员的思想、技术和安全教育工作。（3）组织本班人员做好运行前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。（4）对本班锅炉安全经济运行直接责任，组织并带领全班人员实现保证供热、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。（5）熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。（6）认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。（7）服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。（8）检查锅炉各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。（9）模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。（10）认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。2.司炉岗位责任制（1）在岗位上操作人员应严格遵守纪律，服从生产指挥，不做与岗位无关的事。（2）按时检查设备情况，正确填写运行记录，保证锅炉供汽和供热参数。（3）正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向单位负责人报告。（4）严格遵守操作规程和各项规章制度，拒绝违章指挥，保证人身安全和设备安全。（5）经常保持设备和场地清洁。（6）配合进行设备修理后的验收工作。3.交接班制度（1）交接上一班的现场记录。（2）交接上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等。（3）交接锅炉运行情况和缺陷问题。（4）交接安全附件和附属设备的运行情况。（5）交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况。（6）交接燃料的质量和存量。（7）交接水质和水处理情况。（8）交接所用的工具。（9）交接清洁、保养情况。（10）上下班班长和有关人员应对锅炉，包括所管理的设备，共同进行一次巡回检查，认真交班与接班。交班前应做好以下工作：对设备进行全面检查。清除灰渣一次，准备好充足燃料。做好场地设备工具的清洁整理工作。若在交班前发生事故，应先处理好事故后、再行交班。接班人员应认真做好接班工作，如发生事故应主动了解事故情况，积极协助上一班处理事故。4.安全操作制度（1）密切监视水位、压力和燃烧情况、正确调整各种参数。（2）按规定做好日常工作，例如冲洗水位表、压力表、排污、试验安全阀等。（3）随时检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。（4）检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和引风机等。（5）随时掌握蒸汽使用情况，及时调整负荷。5.设备定期维护保养及升级制度锅炉设备应做完定期维护保养，并每季或半年组织一次评定等级，使锅炉经常保持在优良、完好状态。锅炉设备按完好情况一般分为甲、乙、丙、丁四级。各级要求如下：甲级锅炉本体、安全附件、附属设备全部完好。人孔、手孔和管道无跑、冒、滴、漏现象仪表设备运行正常，反应灵敏正确。锅炉炉膛和烟道完好，没有严重的灰渣堵塞。燃烧设备运行正常。有一套完事的规章制度，能够按期进行全面检验和检修。乙级有次要的缺陷，但不影响锅炉的正常运行。有少量的跑、冒、滴、漏现象，但不严重。规章制度不够完善，定期检验和检修基本能近期进行。丙级缺陷较大，但尚不影响安全运行，需待安排停炉检修。无规章制度，或者虽有规章制度但未认真执行。不能正常进行检验和检修。丁级由于缺陷严重已经威胁安全运行，无法继续运行。6.巡回检查制度（1）巡回检查的时间、路线和内容①巡回检查一般每1～2h进行一次。②巡回检查的路线一般由炉前到炉后，由炉下到炉上，由仪表、附件到管道，由锅炉本体间到辅机和附属设备间。对辅机和附属设备，可按锅炉房系统（如汽水系统、烟风系统、上煤除渣系统等）从头到尾顺着查。③巡回检查的内容包括水位、压力、温度、受压元件、炉墙、阀门、辅助设备、仪表及环保排放情况等。（2）巡回检查记录巡回检查的记录项目一般列入在锅炉运行记录表中，进行巡回检查的人员应认真填写，特别要将故障及事故等的处理结果记录清楚。7.水质管理制度（1）认真做好水处理工作，保证锅炉无垢或薄垢（＜0.5mm/年）运行。（2）水处理设备（有预处理、加药和除氧工艺的，还应包括相应设备）的运行操作规程。（3）水质检测规程，包括小学校的采集，原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准，标准溶液的配制与标定等。（4）应规定每次化验间隔时间，一般每1～2h一次。对于较稳定的项目，当积累经验后，可处长间