员工俱乐部章程.doc

**公司员工俱乐部章程 第一章 总则 第一条：本俱乐部是由公司牵头，各协办，**公司全体员工参加的性组织； 第条：俱乐部宗旨：为**公司广大员工组织各式各样的团队活动，让员工能在活动中锻炼身体，获取新知，培养团队意识，提高团队。 第二章业务范围 第条：本俱乐部的业务范围 (一)定期组织各类活动，丰富员工业务文化生活； (二)协助完成公司的活动； (三)协助宣传公司倡导的文化理念(四)努力帮助企业完成经济指标。 第三章会员第条：申请加入本俱乐部会员，必须具备下列条件 (一)**公司员工； (二)拥护本俱乐部的章程，有加入本俱乐部的意愿； (三)俱乐部活动。第七条：会员享有下列权利 (一)有参加本俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权利： (二)有选举权、被选举权和表决的权利； (三)有对本俱乐部提出批评和建议的权利；(四)优秀会员可适当加考核分、优先获得上级表彰、参加培训或观摩的权利。 第八条：会员必须履行下列义务 (一)遵守俱乐部章程，执行俱乐部的决议； (二)维护俱乐部的合法利益； (三)协助完成俱乐部的各项工作； (四)向俱乐部反映情况，提供有关资料。 第九条：退会 (一)会员退出俱乐部应俱乐部书面； (二)会员如果一年不参加本俱乐部活动的，视为自动退出。 第十条：会员如有严重违反本章程的行为，经俱乐部研究通过，将按情节轻重分别给予警告、停止活动或除名处理。 第四章组织机构 第十一条：员工俱乐部组织架构第十二条：五章经费、资产管理、使用原则 第十二条： 本经费来源： (一)拨款； (二) 参加活动的奖金； (三) 其他合法的收入。 第十三条：经费的使用 (一)本经费必须用于俱乐部的业务活动范围，不得在会员中分配。 (二)各俱乐部负责活动计划的拟订、费用的预算。俱乐部主席负责整体费用的审批。 (三)本俱乐部建立财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 (四)本俱乐部的资产管理必须符合国家规定的财务管理制度，接受会员监督，并将有关情况向会员公布。 第六章附则 第十四条：本章程解释权属**公司。  声乐组 钓鱼组 棋类组 篮球组 乒乓组 舞蹈组 相声小品组 摄影书画组 学习组 **体育社 **文艺社 综合教育社 **员工俱乐部