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保安领班竞聘申请书04
保安领班竞聘申请书
尊敬的公司领导您好:
我怀着十分激动的心情参加这次岗位竞聘,感谢领导提供了这次领班竞聘机会,同时也感谢,公司领导,同事对我工作的信任、支持和帮助。这是对我工作能力的肯定及对我的无比信任。今天,我本着锻炼自己,提高自己和更好地为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位。 企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。我竟聘的职务是保安领班一职,我知道, 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。 我坚信,我能行!
我的基本情况和自身优势
我叫王铁,来自北京大兴一个朴实的农民家庭。自幼父母就教育我要做一个诚实,正直的人,就像种庄稼一样,一份汗水才能换来一份收获,“老天爷是公平的,你偷奸耍滑不好好干活,别人看不见,庄稼心里可有数!到时候人家收庄稼咱就只能割草!还有人家的再好也是人家的,不该拿的咱不拿,不该要的不要”。天道酬勤,没有付出哪有回报。年复一年,伴随着耕耘和收获一点点长大。我于04年参加工作,大专学历,曾服务于中国新时代大厦,鲁能置业高尔夫公寓,旺角购物广项目,担任过队员,中控员,领班工作,有过写字楼,公寓社区,购物中心等物业安保工作经历,有着丰富的安保从业经验。07年1月有幸来到咱们这个人才聚集、团结又温暖的大家庭。现担任中控值机员,本人熟悉并掌握本项目内各项安防、消防设施设备情况,各项应急处置预案流程,在协助配合领班工作期间了解班组内各岗位工作内容及工作情况,严格遵守公司各项规章制度,工作认真负责并被先后评为部门月度、季度工作优秀员工,能力和水平得到了公司和同事的肯定。在4年多的时间里,有着长期稳定的工作表现。为人正直,乐观开朗,严谨务实,积极上进,为了能够更快的提高,我已经递交了入党申请书,希望能够成为一名光荣的共产党员,我深知,在我身上还有缺点和不足,因此,我希望党组织从严要求我,以便使我更快进步。今后,我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日加入党组织
二.对保安领班工作的认知
我认为,作为一个领班, “官”小,责任大。“责任”每个人都会有不同的解释。我觉得责任更像是肩上一副担子,有压力,但是该你承担的时候你就必须要挑的起来,对家庭,对朋友,对同事,对公司,对社会,对你身边的每一个人,在你应当承担责任的时候你就必须要勇敢的去担当,去面对。因为那是你份内应该做的事情。就一名员工来说,有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。 在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又能勇于承担责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。
领班虽然官小但他的作用可不小,起着承上启下的作用,因此,一些管理学者赋予领班多元角色作用:是讯息传达者,是导师,是裁判,是模范,是咨询者。从管理层次来说,处于公司管理的最低层,直接面向员工和业主,但他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达部门领导各项意图的桥梁,做好部门领导的左右手,他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观察力,出色的沟通协调能力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个班组,带领队员提高各项业务知识和专业技能.能在队员有任何困惑和难题时教会他们如何解决.做为一个领班,一部分权利是上级领导授予的,一部分是通过自己的威信建立的。另外一个人的决断力,对事物的判断处理,以及工作态度等都会决定你在团队中的影响力,你和他人的沟通能力会决定支持者的多少。当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有很强的执行能力和具备一定的协调组织能力,解决问题时果断的思维方式,懂得有关安全保卫知识,有很高的职业素养或道德要求,坚持原则性强等等,当然最最重要的还是“人品”诚实,正直有一颗善良的心。不因善小而不为,不因恶小而为之。行得正,坐得端,讲正气,做实事。这样你的路会越走越宽,朋友会越来越多,工作也会越来越顺利。
安保工作责任重。我有着深深的体会。就本项目而言,我们的安保工作是保障银联信
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