创建“五好”党支部标准及考核评比办法.docVIP

创建“五好”党支部标准及考核评比办法 为切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保各项工作任务的圆满完成，使各党支部的工作更加规范化、制度化，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本办法。 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的基本路线和两新组织企业工作中心，以加强党的思想、政治、组织、作风建设为主线，通过开展创建“五好党支部”活动（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好），努力落实党的十六提出的有关非公企业党建工作要求，进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进企业的健康发展。具体要求如下： 二、 “五好”党支部的标准 （一）建设好的领导班子 1、班子建设。根据支部人员状况，配备好委员会，支部委员会设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员等，党支部应从有利于开展党内活动的实际出发，设置若干个党小组。 2、支部班子政治坚定、团结协作、开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力。支部书记要具有政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法，能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到同布置、同落实、同检查。 （二）培养好的党员队伍 1、要大力加强党员队伍的建设，造就一支政治过硬、作风优良、业务熟练的党员队伍。 2、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好新党员的发展工作。对提出入党申请的同志要给予关心和鼓励，按照发展党员工作程序进行。对要求入党的同志，一般须经一年以上的考察，才能列为入党积极分子，并报社区社会综合党委备案，同时填写《入党积极分子培养考察表》，对其进行动态管理，保证入党积极分子的质量。入党积极分子要经过一年以上的培养、教育、考察，并通过系统的党校培训学习，才能发展入党。党支部确定发展对象后，要将其《入党申请书》、《入党积极分子培养考察表》、《入党志愿书》等政审材料等上报社区社会综合党委，经审核同意后，才能召开支部党员大会进行讨论和表决。党组织要重视、支持共青团组织开展推荐优秀团员入党工作，发展28岁以下的团员入党，一般要经过所在团组织的推荐。 3、党支部要为预备党员填写《预备党员考察表》，继续给予关心帮助，并要求其经常写出思想汇报材料。预备党员预备期满，个人应向党支部提出书面转正申请，经支部大会讨论通过后，报社区社会综合党委审批。党支部发展新党员和预备党员转正召开支部大会时，应通知社区社会综合党委派员参加。 （三）建立好的党建制度 坚持从严治党的方针，建立健全党支部的支部委员会议制度、党员大会制度、组织生活制度、思想工作制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、党员轮训制度、党课制度等各项工作制度，并严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制。 （四）创造好的工作业绩 党支部要坚持党建工作推动和确保企业工作任务完成的工作思路，带领全体党员和干部职工积极投身于本职工作中，发扬党的优良传统和先锋模范作用，努力工作，献计献策，为企业发展多作贡献。 （五）获得好的群众反映 全体党员应坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，深入基层调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办好事、办实事。实行政务公开、承诺服务，努力提高工作效能。继承和发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风，保持清正廉洁。 三、“五好”党支部的具体考核内容 （一）建设好的领导班子（18分） 支部领导班子政治坚定、团结协作，具有开拓创新精神；党支部工作有特色，成绩显著；党风廉政建设执行好，无违法违纪现象。 （二）培养好的党员队伍（18分） 坚持党员组织生活、民主生活、政治业务学习等制度；发展党员按规定程序进行；党员在各项工作中发挥先锋模范带头作用好 （三）建立好的党建制度（18分） 建立健全党支部委员会议制度、党员大会制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、党员轮训制度、党课制度等各项工作制度，严格执行各项制度。 （四）创造好的工作业绩（18分） 党支部要坚持党建工作和企业发展工作共同推进的思路，带领全体党员和员工积极投身于企业发展本职工作中，发扬党的优良传统和先锋模范作用，努力工作，保证党建工作和企业发展工作任务齐头并进。 （五）获得好的群众反映（18分） 党支部和党员有争先创优活动计划。党支部组织党员认真学习时事政治，坚持对党员进行经常性的党风党纪、政纪、法纪的教育；党支部制定了学习计划，建立了学习考勤制度；全年组织党员学习不少于12次，教育培训不少于2次、观看电教片不少于4次。 （六）上级党组织综合评分（10分） 认真、及时、高质量地完成上级党组织布置的各项工作任务，及时收缴党费，积极参加上级组织的各项活动，并取得优异成绩。 “五好”支部的考核评比，总分为100分。 陆家