后勤专员岗位职责.doc

基本信息 岗位名称 　后勤专员 所属部门 　行政部 岗位级别 　 晋升方向 　 直接上级 　行政主管 直接下级 　厨师、保洁员、维修工 岗位概述 负责起草后勤相关规章制度；负责对公司食堂、员工宿舍的管理；负责对公司设备的检查与维修管理；负责公司物品的申领与安置工作；协助行政主管做好后勤管理工作，为公司经营做好后勤保障以及服务工作。 工作关系 内部协调关系 上级领导；各部门 外部协调关系 物料供应部门，设备售后服务部门，以及采购等相关业务往来部门 岗位职责 工 作 内 容 在行政主管的带领下，负责公司后勤保障工作； 固定资产管理：针对公司所有配备物品及使用物品，采用定时盘点清理形式，对各部门资产使用、维护、保养状况预以检查、监督并登记账簿； 设备检查与维修管理：针对供电、供暖、供水以及办公设备等公司现有的设备进行检查、维护维修； 对于所出现的问题做好应急方案，处理好资产设备的售后服务与维护，杜绝非正常损坏，有效防止公司资产流失 公司食堂管理：负责职工食堂管理工作，确保食品卫生安全，提高员工伙食质量，并加强对伙食成本的控制和核算； 公司宿舍管理：负责职工集体宿舍管理，确保员工住宿安全，维护员工宿舍秩序； 卫生管理：负责公司的卫生管理和绿化管理工作，对公司办公楼、宿舍区以及食堂区的卫生、绿化进行监督管理，并做好检查登记工作； 负责固定资产、办公耗材以及福利用品的验收、建账、整理、维护、调拨以及保管和清查，并制定相关制度，依照部门需求做好发放工作； 完成公司交办的其他临时性任务； 责任与权限 责 任 定期参加部门会议并上报工作内容； 确保公司后勤（水电暖以及公司设施设备等工作）顺利进行； 确保公司卫生安全责任； 对各部门的临时性需求进行协调沟通； 对公司固定资产管理安全责任； 对本部门所属工作全面承担工作责任； 权 限 公司行政后勤制度制定的参与权与建议权； 对各个部门固定资产以及设施设备使用的监督权和检查权； 对领导交办事项的催办权与监督权； 对食堂卫生安全的监督权； 违背公司规章制度的处罚建议权； 领导授予的其他权利； 任职要求 学历及专业 　高中以上学历；年龄25岁至60岁以下 工作经验 　2年以上行政后勤管理经验 职 业 技 能 熟悉水、电、暖的日常维修，熟悉设施设备的维修操作流程； 熟悉食品卫生法以及相关的法律法规； 具备资产管理相关经验和知识，熟悉资产管理的流程与操作； 具备一定的沟通表达能力以及计划执行能力； 薪酬构成 薪酬构成=基础工资+绩效工资+岗位津贴+奖金+流量提成+员工福利 关键绩效 考核指标 具体参见考核方法