医院女职工在家庭建设中发挥作用的情况调研报告.doc

精品论文 参考文献 医院女职工在家庭建设中发挥作用的情况调研报告 　——以云南省肿瘤医院为列 　　刘昱含（云南省肿瘤医院 云南昆明 650118） 　　【摘要】家庭建设对于促进医院经济及社会效益具有积极意义，而女职工作为家庭最为重要的组成部分，其在促进医院发展、构建和谐医院上同样具有得天独厚的优势。本文主要就开展女职工在家庭建设中发挥作用进行分析和研究，以期能够进一步构建和谐家庭、和谐社会。 　　【关键词】女职工; 家庭建设; 作用【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-9753（2016）4-0237-02 　　前言为认真贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”要求，扎实推进家庭文明建设，实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会、构建和谐家庭中的积极作用，我院工会女职工委员会通过座谈、走访等方式，对女职工在家庭建设中发挥作用情况以及当前工会女职工工作存在的困难和问题开展了调查研究。通过调研，对我院工会女职工的工作情况有了更进一步的了解和掌握，对当前女职工工作存在的困难和问题进行了更加深入的分析，并针对当前存在的困难和问题提出了对策和建议，明确了今后一个时期工会女职工工作的目标，对我院工会女职工工作的全面发展起到了促进作用。现将调研情况报告如下：1. 医院女职工基本情况云南省肿瘤医院即昆明医科大学第三附属医院，是一所肿瘤专科医院，现有职工1708 人, 其中女职工1245 人，占全院职工73%，建立女职工委员会委员数11 人，兼职女工主任1 人，女职工是我们医院工作的主力军，她们在医院各项工作中占有重要的地位。 　　女职工工作是工会工作的重要组成部分，工会除了和解决职工的共同意愿与要求外，还必须关注和维护女职工的特殊利益，专门关心和研究女职工的特点和特殊要求，帮助她们解决特殊问题。关心女职工在家庭建设中发挥作用，历来是医院工会女职工工作的一项经常性工作，女职工委员会深深认识到，只有每位女职工把自己的家庭建设搞好，才能无后顾之忧，全身心的投身到医院各项工作中，更好为病人服务，以更高的热情、更多的智慧??创造力，为医院精神文明建设做出贡献。 　　2. 医院女职工在家庭建设中的地位、发挥作用及存在的问题2.1 医院女职工在家庭建设中有着特殊地位其一，女职工作为母亲，对下一代的一生负有教育责任。母亲的一言一行，会对孩子产生潜移默化的影响。其二，女职工作为家庭主妇，是家庭感情的纽带和轴心，是家庭关系和谐的维系者。家庭成员之间、亲朋之间、邻里之间的关系，多数靠她们去协调。 其三，女职工由于生理原因，较男性感情细腻、语言表达能力强，家庭责任感强，在家庭生活中自然地成为“中心”，她的中心地位决定了她必然对家庭建设起到关键和主导作用。 　　2.2 女职工自身素质普遍较高医院是高学历，高职称，高级知识分子较为集中的单位，女职工自身素质普遍较高，大多数女职工在家庭建设中都能较好的发挥作用，夫妻恩爱，和睦相处，家庭成员，尊老爱幼，教育子女，方法得当，邻里之间，互帮互助等方面均做的较好，近年来因为夫妻之间，父母与子女之间，邻里之间闹矛盾，要求工会女职工委员会调解的例数并不多，从2010 年至今，五年间仅有4 件。医院女职工家庭普遍建设经营较好, 一般都能自己消化解决家庭矛盾和问题。 　　2.3 医院女职工在家庭建设中的存在问题医院女职工在家庭建设中的存在问题，主要表现在两个方面，其一：单位和女职工个人都有模糊的认识，普遍认为家庭建设不是单位应该管理的范围，应该以个人自我教育, 自我管理为主，在认识上存在有认识不到位情况。其二：多数女职工不愿意把家庭矛盾和问题告诉医院工会女职工委员会，她们认为这是个人隐私，不愿意公开。因此，医院女职工委员会对与之相对应的情况掌握不够全面，有的问题并没有及时反映出来，实际情况不容盲目乐观，女职工组织加大调研力度是很有必要。 　　3. 工会女职工组织开展和谐家庭创建活动的成效、不足及改进建议3.1 开展和谐家庭创建活动的成效医院工会历年来均按省教育卫科工会女职工工作条例要求开展和谐家庭创建活动, 每两年在全院范围内开展“和谐家庭”评选活动。医院工会专门制定了评选办法和要求，目前是按每个工会小组会员人数的3% 推选本小组会员的和谐家庭，医院工会给评选出来的家庭授予和谐家庭奖杯，并在全院范围进行表彰奖励， 2010—2015 年共有163 户评选为和谐家庭，起到了一定示范作用, 在医院精神文明建设中起到了良好的效果，医院多次被评选昆明市精神文明先进单位，社会治安综合治理先进单位。 　　3.2 开展和谐家庭创建活动的不足“和谐家庭”表彰结束后进行广泛宣传的力度不够，获奖家庭都上交了先进事迹材料，但是表彰后，工会女职工委员会并没有组织专门“和谐家庭”建设经验交流会，或者以其它宣传方式