手机费用控制办法、费用.doc

签发： 南京正大新材料有限公司 手机话费管理补充规定 为节约话费开支，结合公司目前话费报销情况，特对原手机话费报销办法作以下补充： 级别标准（上限） 总经理每月1000元；副总经理每月500元；主管每月300元；其他员工原则上不享受话费补贴，但特殊岗位经部门申请，总经理同意后，由财务部备案可特殊处理。 报销规定 享受报销话费的员工应按照实际话费（以员工提供本人电话发票详单为准）进行报销，否则财务部门不予报销。每季度报销一次话费。报销日期为1月、4月、7月、10月份的第二个星期四。 若本规定与以前报销规定有冲突，以本规定为准。 本补充规定从2010年4月1日起施行。 2010年3月6日 签发： 正大能源材料（大连）有限公司 市内交通费管理补充规定 为有效控制交通费用，结合目前交通费报销情况，对原交通费报销规定作以下补充： 标准 目前使用公司车辆的副总级别以上员工，报销市内交通费标准为1000元/年（含打车费）；尚未使用公司车辆的副总级别以上员工，报销市内交通费标准为4000元/年（含打车费）； 部门主管报销市内交通费标准为200元 主管以下级别员工，每月给予100元的通勤补助。 主管以下级别员工的费用由行政综合部统一报销。并由人事部核准享受人员名单后，由行政综合部统一向其明珠卡内按标准充值。 打车费报销规定 若因工作需要，主管以及以下级别员工确需打车的，在报销打车费时应在打车票上写明事由和起止地，否则财务部门不予报销。 若本规定与以前报销规定有冲突，以本规定为准。 2008年3月31日 签发： 南京正大新材料有限公司 车辆油费管理补充规定 为合理控制油费，现对油费报销规定作以下补充： 一、标准 车辆百公里油耗作为重要控制依据，车辆行驶里程上限为100公里/天，车辆实际行驶里程作为油费报销依据。 若需要长途出车，需经行政副总审核，总经理批准，长途油费不在上述控制范围内。 二、报销规定 由行政部门每季度末统计各车辆当季度行驶里程，以及加油卡余额，经行政副总审核后，报财务部门作帐务处理。在预存加油卡金额时，必须将前期费用结清。