李强-同心无敌.pptVIP

学习园地 (第十期) 李强：《同心无敌》 讲师李强： 　　 亚洲著名员工培训专家 ·2005年中国十大超级培训师 　　 ·中国经营报专家顾问团高级顾问 　　 ·《中国工商》杂志副总编 　　 ·中国国际营销节副秘书长 　　 ·著名营销策划专家 　　 ·中国顶尖企业培训导师、“中国启智训练第一人”　　 ·湖南益阳地区经济发展战略总顾问 　　 ·中国奥康集团高级顾问 　　 ·北京巨思特营销策划有限责任公司董事长 　　 ·深圳特锐思企业形象策划有限公司董事长 内容介绍 成功20%靠自己，80%靠别人 企业的品牌越好，员工身价越高 想要人帮，得先看看你是否具备被人帮的条件 用脖子以上创造财富和用脖子以下去创造财富的人 ，谁能成就大业 专业能力有多强，尊严就有多高 用30%的时间想你自己的事，70%的时间想上司想的事情 一个没有被别人管过的人永远管不了别人 只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果 节目导视(一) 人的一生中，最重要的就是财富就是知识。 ?钱给多少都会花完，福利给多少都会用完，但是请大家记住知识将永远伴你一生，你真正有知识的人，有才华的人，有能力的人走到哪里你都会受人重视，都会受人敬重。 有了知识还要有合作精神才能取得成功。成功一定是靠别人，加自己的努力单打独斗的时代已成为历史，今天是什么，真正合作的时代。 如何完善自我？如何迈向成功？著名培训师李强先生带来的同心无敌将为你的人生开启一扇新门。 节目导视（二） 要想与人同心，先要提升自己的沟通技巧。如果你不能给对方物质的满足，一定要学会给对方精神的满足，对别人的方式，决定了别人对你的方式，别人所有对你的方式都是你教给别人的。 节目导视（三） 现代职场人要想在事业上取得成功，必须要摒弃个人英雄主义。成功一定是靠别人加自己的努力，单打独到的时代已成为历史，今天是什么，真正合作的时代。 节目导视（四） 许多人都在抱怨自己的收入不够高，但李强先生提醒你造成这种情况的真正症结往往在于你自己本身。 节目导视（五） 企业上下同心同德，方能无往而不胜。 李强：同心就会塑造同质的环境，同质的环境最终就可以缔造同化的一个氛围，同化的氛围会缔造同仁。 当目标是一致的，所有的分歧都不叫分歧；所有的矛盾都不叫矛盾 要想取得成功，先要给自己树立一个坚定的目标。 节目导视（六） 企业家是一个在外人眼里有着无数光环和荣耀的称谓，然而同样身为企业家的李强先生却深知各种滋味。除此以外，李强先生认为责任感也是作为一个企业家不可缺失的品德。 企业家不属于自己，他属于所有追随他的人，他要为他们负责任，所以说一个企业家，一个名人他不属于自己，他属于这个社会，他属于所有他要负责任的人。 节目导视（七） 初入职场的新人往往会对企业的规章制度存在一定程度的抵触心里，而李强先生提醒你，要想在职场上有所建树，带着镣铐跳舞是不可或缺的能力。 人之初，性本懒，要想不懒制度管，为什么要靠制度管？因为制度慢慢会让人养成习惯 节目导视（八） 俗话说自助者天助也，而李强先生也认为要想获得别人帮助，自己要先做好准备。在完善自我的过程中，转变思维模式固然重要，但更重要的是要把思想落实为行动。 节目导视（九） 现代职场良好的文化修养有助于你取得成功，而修养得体体现在一个人的举手投足中。 心有多大，舞台有多大，舞台有多大，未来就有多远。所以李强先生强调，企业上下应同心同德，共同打造一个广阔舞台。 节目导视（十） 同期声：在分析了一些成功企业家的经历后，李强老师得出了这样一个结论。 李强：这些企业家不单单自己爱学习，他们把他们身边所有的人都带动一起学习，所以他们的企业变得让所有的员工利益最大化。 同期声：企业上下同心同德方能无往而不胜。 李强：同心就会塑造同质的环境，同质的环境最终就可以缔造同化的一个氛围，同化的氛围会缔造同仁。 李强：当我们去想教导别人的时候我们要看看什么是我们教导别人的资本，当我们想去领导别人的时候，我们要知道什么是我们领导别人的资本，因为如果我们没有被别人领导过，我们就不具备领导别人的才华和经验。如果我们没有经历过严格的规章制度，我们也不会制订出来。 经典语录(一) 我喜欢说一个道理，就是今天你有一颗苹果，我有一颗苹果，我们互换的结果，每人只有一颗苹果；可是今天你有一个思想，我有一个思想，我们互换的结果，每人都可以拥有两个思想，人生多一点总比少一点好。 无知等于愚昧，愚昧决定了贫穷 任何的时候，我们如果想得到一些东西，请你记住，一定要先给别人一些东西。银行里取钱，是先存后取，卡上才会有钱。为人处事也是这样。 经典语录(二) 每件事情的发生必有其原因，必有其结果，必有其收获，就看你的收获点。所以成熟有一个成长的过程，成长的过程当中，你所经历的一切都是正常的。 一个人是人才未必有口才，但一个人有口才