老年科新入科护士培训记录表.doc

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老年科新入科护士培训记录表

新入科护士培训记录 填表时间: 姓名 出生日期 政治面貌 学历 毕业时间 联系电话 毕业学校 入科时间 有效劳动合同起至时间: 年 月 日 起 至 年 月 日 止 带教老师 培训时间 培训内容 培 训 人 提问 工作中考评 试卷操作 考核 本 人 签 字 周 次 具 体 时 间 考 核 人 考核结果 考 核 人 考核结果 第 1 至 2 周 熟识环境:科室简介、安全通道、消防设施、病房环境、三区划分等 护理工作流程:各班次工作流程、基础护理操作流程。 治疗室、护士站物品放置要求(物品定位、定量及规范放置要求)。 护理安全防范措施。 院内感染基本知识、护士职业暴露防范措施。 医院废物分类及处置流程。 护理活动相关法律、护理规章制度、护理核心制度。 读书笔记 医院突发公共事件应急预案及护理紧急风险预案。 读书笔记 高危药品管理及本科室常见高危药品的使用 培训时间 培训内容 培 训 人 提问 工作中考评 试卷操作 考核 本 人 签 字 周 次 具 体 时 间 考 核 人 考核结果 考 核 人 考核结果 第 1 至 4 周 各班次岗位职责。 基本技能操作培训:基础护理技术操作、标本采集技术。 专科技术:医护配合、腰穿、胸穿、胸腔闭式引流。 仪器使用:心电监护、无创呼吸机、排痰仪、微量泵、神经康复仪、心电图机、雾化机、消毒机、气压治疗等操作流程。 巩固在校所学的基础理论及护理专业知识。 跟固定班次,熟悉各班次的工作职责和工作质量要求 急救技术:心肺脑复苏技术、简易呼吸器使用、文丘里面罩使用。急救药品。 护理质量概念与标准 培训时间 培训内容 培 训 人 提问 工作中考评 试卷操作 考核 本 人 签 字 周 次 具 体 时 间 考 核 人 考核结果 考 核 人 考核结果 查对的方法及程序(1)物品、药品的查对。(2)液体的查对;(3)病人的查对;(4)各种标本的查对;(5)医嘱的查对; 第 5 至 8 周 沟通的技巧。 住院病人健康教育宣教内容。 病情观察的方法:观察程序、对比观察、预见性观察。 护理文书书写规范。 常见病的护理常规。 参与危重病人护理。 运用护理程序对病人进行全面的整体护理。 危重病人的抢救流程及各种抢救设备的使用。 5

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