联想集团国际创业战略2009版.doc

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联想集团国际创业战略2009版

联想集团国际创业战略2009版 第3章联想集团国际创业的相关问题分析 3.1联想集团成长历程分析 联想集团总部位于纽约威切斯特县,现有员工19,000人,其PC生产基地分布在 深圳、惠阳、北京和上海等地,并且在北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京 以及美国北卡罗莱纳州的罗利设立了研发中心。联想集团成长及国际创业主要路径见 图3-1。 23 1.90年代初联想集团海外市场开拓 杨元庆自担任联想集团PC事业部负责人起,就负责联想品牌PC的研究开发、生 产、销售和市场推广。在过去几年中,联想电脑业务在他的领导下取得了极大成就, 连续多年获中国市场销量第一。自担任联想总裁后,负责集团整体发展策略及业务运 作。 联想进军海外市场的始于1988年4月,联想公司在香港与香港导远电脑有限公司、 中国(香港)技术转让公司合资成立“香港联想科技有限公司”。目的:以开展电脑贸 易为主要业务,为电脑开发、生产积累资金,并摸索国际市场的脉搏,选择打入国际 市场的产品。 90年代初的联想海外发展三步曲:第一步,首先在香港设立一个贸易公司,目的 在于为创办产业积累资金,摸索海外市场规律,选择打入国际市场的突破性产品。第 二步,建成技工贸一体化的跨国企业集团。它以香港为轴心,连接起中国内陆和欧美 市场,建立起有研发中心、生产基地和国际销售网点的跨国集团公司。第三步,形成 规模经济,使联想股票在海外上市,研制出带有创造性的高技术产品。1997年后,联 想的海外经营路线在联想的“一三五模式”中是坚持以中国市场为主开展业务。 2.海外市场开拓的第二阶段 联想集团投资2000万美元在波兰设立一间新的制造工厂,为其进军欧洲市场提供24 本地化支持,新工厂位于波兰西里西亚地区的莱格尼察经济特区,占地面积3万平方 米,已投产,初期阶段年产能力超过200万台台式电脑,预计投资总值将超过2000万 美元,在波兰当地雇佣的员工将达约1000人。新工厂将向欧洲、中东及非洲的客户提 供产品组装和配置、分发和物流服务,以及定制系统镜像、资产标签和产品标记等增 值服务。波兰新厂是联想本年内宣布开设的第五个新工厂及配运中心。联想在全球拓 展制造能力的足迹目前已经遍及四大洲的五个国家,其他四个在本年宣布的新设施分 别是设在中国上海、印度Baddi、墨西哥Monterrey的生产厂以及位于美国北卡罗来纳 州的配运中心。 联想集团投资了2100万美元在墨西哥蒙特雷兴建一座PC生产厂,并已上线。新 工厂将使联想增大其Think品牌和联想品牌个人电脑的全球生产能力。联想集团今年 第一季度将全面进军国际消费PC市场。 3.目前联想集团国际创业阶段 联想在北京、上海、深圳、印度、墨西哥、波兰等地设立的9个生产中心已全部 投产运营。 目前IBM PC部门在150个多个国家中开展业务,去年收入为90亿美元。联想高 层称,他们渴望能从IBMPC部门领导人那里学习到各种有益的管理知识。事实上,联 想已经在做各项准备工作。在过去数月中,联想要求高层领导每天至少抽出一小时来 学习英语。 随着PC产业竞争程度的加剧,加上PC机正越来越日用品化,作为联想国际化的 挑战,是克隆核心竞争力。真正国际化,有了核心竞争力以后,在中国成功是可以克 隆到全球的成功,这是核心的关键点。近几年国际上普遍认为面向国际市场开发生产 销售PC机的主机板利润极薄,是属于应放弃的鸡肋;而香港联想板卡生产部分的毛利 达到了20%以上,要趁此机会加快发展,以此为保底市场进入芯片研发生产领域。 3.2联想集团国际创业动因分析—TIMMONS分析 企业进行成功的国际化运作,走出国门进行国际创业活动,必须具备识别商业机 会的能力。创业动因是促使企业通过资源整合,开发并利用商业机会,进而生产出产 品或服务来满足市场并使企业价值得到延伸的驱动力。 Timmons认为,创业过程中,机会的模糊性、市场的不确定性、资本市场的风险以 及外在环境的变迁等,经常冲击着创业活动,使创业过程充满了风险。因此,必须依 靠创业家的领导、创造力与沟通能力来发掘问题,掌握关键要素,弹性调整机会、资 源、团队三个层面的搭配组合。 1.机会要素 创业过程的起点从识别与评估市场机会开始,是创业过程中一个具有关键意义的阶段。在当今竞争激烈的市场经济中,机会几乎是无处不在。能否正确识别市场机会, 并通过分析评估决定是否要利用机会,以及是否能抓住机会,就成了核心问题。完善、 正式的市场机会识别机制是不存在的。多数的成熟企业力争建立有效的市场机会识别 机制来识别并评估市场机会,但是只能依靠长期积累的市场经验,以及敏锐的市场观 察能力来面对纷繁复杂的市场环境,及时捕捉能为己所用的市场机会,评估该机会所 能带来的机遇和风险,判断得失利弊。很好地识别、评估、并利用市场机会,能够为 成功的创业提供

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