西方经济学基础教程_第六章_分配理论.ppt

西方经济学基础教程 主讲人：韩松 第六章 分配理论 目录 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 一、工资理论 法国经济学家萨伊曾提出一个“三位一体”的公式；英国经济学家马歇尔又增加了企业家才能–利润，而成为“四位一体”的公式。 工人提供劳动而获得了工资；资本家提供资本而获得了利息；地主提供土地而获得了地租；企业家提供企业家才能而获得了利润。 各种生产要素都根据自己在生产中所做出的贡献而获得了相应的报酬。 [资料] 让·B·萨伊 萨伊的市场定律：X的供给创造了对Y的需求。 凯恩斯将这一定律理解为 “供给创造其自身的需求” ，这严重歪曲了萨伊的深刻含义。 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 一、工资理论 劳动的边际生产力是在其他条件不变时增加一单位劳动所增加的产量，劳动的边际生产力是递减的。 劳动的供给主要取决于劳动的成本 。 [资料] 影响劳动供给的因素 劳动人群的价值取向、 身体素质，对未来预期； 劳动力市场的雇佣价格； 物价、房价、企业环境、自然环境和社会环境等； 劳动力供给膨胀； 政府的人力资源政策； 其他因素，如人口素质，政治、经济、灾害等。 [视频] 务工理念正在变 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 一、工资理论 劳动供求决定了完全竞争条件下的工资水平。 曲线D与曲线S相交于E， 决定了工资水平 W0 ， 这一工资水平等于劳动 的边际生产力。 工资调节使市场供求均 衡，实现充分就业。 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 一、工资理论 工会增加对劳动需求方法最主要的是增加市场对产品的需求。 工会减少供给方法有限制非工会会员受雇佣，强制退休、减少工作时间的法律。 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 一、工资理论 现实中劳动市场往往并不是完全竞争的，存在 工会对劳动供给和厂 商对劳动需求垄断。 实际工资水平取决于 劳资力量对比和其他 因素，并且工会对于 工资决定也有限。 [案例] 告别低工资 在“十二五”规划中要提高最低工资标准，最低标准年均增长13%以上。 近年来制造业工人工资的快速上涨， 正逐渐改变30年来中国经济赖以高速增长的基础——大量廉价劳动力。 [视频] 行业工资集体协商 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 二、利息理论 利息是资本这种生产要素的价格。 时间偏好理论：即在未来消费与现期消费中，人们是偏好现期消费的，放弃现期消费把货币作为资本就应该得到利息作为报酬。 迂回生产理论：迂回生产提高了生产效率，资本使迂回生产成为可能，资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。 [资料] 费雪与庞巴维克 欧文·费雪 ( Irving Fisher，1867～1947 )， 美国人， 奥地利经济学派的重要成员，对一般均衡理论、数理经济学和货币理论都有贡献。 庞巴维克 ( Eugen von Bohm – Bawerk， 1851～1914 )， 奥地利人，是奥地利学派主要代表人物之一，新古典经济理论主要传播者。 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 二、利息理论 利息率取决于人们对资本的需求与供给；资本的需求主要来自企业投资需求，而资本的供给主要来自储蓄。 [视频] 地下钱庄利息惊人 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 三、地租理论 地租是土地这种生产要素的价格，也可以理解为使用资源的租金。 土地需求取决于土地递减的边际生产力。 需求在不断地增加，而供给却不能增加，地租有不断上升的趋势。 [资料] 地租的起源 地租的第一起源是暴力的，与动物圈地相类似，是对生命生存和延续的权利的分配。 当人类出现并拥有对占领地中的占领物的转化能力，以期生产转化出更多生存资料。 [案例] 不靠谱的“